Référent secteur jeunesse (11/17 ans) Référent 18/25 ans Animateur d'ateliers centre social-co[...]
Référence : O002240611000217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : SOISSONS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
.Gestion pédagogique de l'Accueil de Jeunes, écriture du projet
pédagogique en lien avec le projet social (permettre la
participation des adolescents à sa conception)
.Gestion administrative de l'Accueil de Jeunes : déclaration
SDJS (TAM), suivi des dossiers d'inscriptions, pointage...
.Organisation et gestion du budget, du matériel en lien avec les
projets (demande de devis, suivi des factures...)
.Veiller à la sécurité des jeunes au respect des locaux et
matériels (hors et dans structure)
.Présenter et rendre des comptes au responsable de structure
sur les projets et activités. Impulser, organiser, coordonnées et
évaluer l'ensemble des différents projets au sein de l'accueil.
.Gérer et aménager les espaces dédiés à l'accueil des jeunes.
.Référent junior association
. Accueil des 18/25 ans
. Co organisation fête de quartier St Crépin
. Encadre des activités (selon les compétences) pour les adultes
en complément du temps d'accueil des jeunes.
.Aller vers le public (sur le quartier)
.Participer aux projets ponctuels pour les besoins du service
(forum, fêtes de la ville,...)
. Participer à la vie du centre social : activités, grands projets,
mais aussi être à l'accueil du centre social (téléphonique et
physique)
Temps plein
Bureau avec ordinateur, téléphone, accès internet, utilisation
ponctuelles du véhicule de service, salles d'activités, matériels
pédagogique...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o002240611000217-referent-secteur-jeunesse-11-17-ans-referent-18-25-ans-animateur-ateliers-centre-social-co-referent-fete-quartier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation ( BPJEPS
option direction, ...) et expérience de la direction en ALSH ados
ou jeunes/
. Maîtrise de la réglementation en matière d'accueil collectif de
mineurs.
. Capacité à concevoir, écrire et développer des projets
pédagogiques. Avoir une capacité d'analyse
. Qualité rédactionnelle et d'organisation de son travail.
EXIGENCES DU POSTE
Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et
savoir-faire (être capable de ...) :
.Capacité à travailler en équipe
.Maîtrise de la méthodologie de projet.
.Connaissances de la psychologie de l'adolescent/jeune
adulte/adulte
.Connaissances de la réglementation en vigueur en
matière d'Accueil Collectif de Mineurs.
.Capacité d'animation
.Capacité d'adaptation aux différents groupes
.Capacité à respecter les objectifs et à évaluer les projets
.Maitrise de l'outil informatique.
Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du
poste) :
. Rigueur, dynamisme, innovateur.
. Qualités relationnelles, capacité d'écoute d'analyse et
d'anticipation.
. Disponibilité (temps de travail décalé : soirées, vacances
scolaires...)
Ressources à mobiliser :
Il est responsable de :
La mise en ½uvre des activités de l'accueil des Jeunes.
.Des conditions de mises en ½uvre de l'accueil des Jeunes.
.Du respect du budget qui lui est confié.
.Du matériel utilisé pour mettre en ½uvre les accueils des
Jeunes
.De l'organisation matérielle (anticipation dans les demandes :
bons de commandes, réservations...)
. De rendre en temps et en heure les bilans des actions
. Il se doit au devoir de discrétion, le sens du service public
.Etre proactif et force de proposition
. Il doit veiller à la sécurité physique et morale des jeunes et des
adultes dont il a la charge.
Qui sommes-nous ?
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
À propos de l'offre
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adresser la lettre de motivation et le CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/10/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
