Référent sécurité et gestion Parc - Propreté urbaine (h/f) - COMMUNE DE VALENCE

Référence : O026250228000529

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Valence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du service de la Propreté Urbaine et sous la directive du Responsable Logistique, vous assurez la gestion du parc des matériels roulants, des accessoires, des fournitures et des consommables afin de permettre la bonne utilisation en toute sécurité par les équipes terrain.


Vous avez en charge également la gestion des commandes (pièces, interventions, réparations, locations éventuelles, et toutes opérations permettant de maintenir le parc matériel dans un parfait état de fonctionnement et de sécurité).

Les outils de suivi et de statistiques, de reporting devront être mis en place permettant les aides à la décision.


Vous assurez également la fonction de référent sécurité, en lien étroit avec la QVT (Qualité Vie au Travail), afin de mettre en place les différentes procédures de sécurité des personnes, de process adaptés aux différentes prestations et d'actions correctives aux incidents rencontrés. Vous veillez, avec les Chefs d'Equipes, à la sensibilisation des agents, à l'accompagnement et aux formations nécessaires. A ce titre vous gérez l'approvisionnement et la gestion du stock des EPI.


Vous pouvez être amené à remplacer un Chef d'Equipe en période d'absence exceptionnelle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026250228000529-referent-securite-gestion-parc-proprete-urbaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Permis B, C* (*Optionnel)

- Le cas échéant, CACES chariot élévateur


Techniques mises en ½uvre :

- Connaissance de matériels et de leurs techniques d'entretien

- Capacité rédactionnelle indispensable

- Bonne maîtrise des outils bureautique

- Technique de planification et d'organisation du travail

- Connaissance de la réglementation en matière d'EPI, de mobilier et des produits d'entretien du service

- Sens de la diplomatie et de la communication

- Connaissance des voiries et de leur maintenance

- Esprit d'équipe

- Travail en collaboration avec l'encadrement du service

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice :

    - Horaires de travail : 8h00- 12h00 / 13h00 - 16h45 (38h / semaine avec génération de RTT)

    -Travail bureau 75% et terrain 25%

    - Travail sur écran

    - Travail en extérieur / exposition aux variations climatiques

    - Port de charges lourdes

    - Travail à proximité de voies de circulations ou sur voies publiques

    - Disponibilité éventuelle le soir voire le weekend

    - Contact avec du public

    -Poste à temps complet

    -Poste de travail : Valence



    Conditions de recrutement :

    Recrutement par voie statutaire uniquement, en référence du cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C)

    Plus de renseignement auprès de :

    Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, DCRH, 04 75 70 78 70

    Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 30 mars 2025.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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