Référent Seniors "projet phosphor'âge" - C.C.A.S. DE FRESNES-SUR-ESCAUT
Référence : O059250319000469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Fresnes-sur-Escaut
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au CCAS de Fresnes-sur-escaut, le Référent Séniors conçoit et conduit le programme d'activités du projet intercommunal "les rencontres du bien vieillir".
Ce projet s'inscrit dans le cadre de l'appel à projet "phosphor'âge" 2025-2026 pour lequel le CCAS de Fresnes-sur-escaut a été retenu.
Le programme des actions en direction du public "Séniors" visera principalement le domaine de la prévention de la perte d'autonomie à travers 3 axes prioritaires : la Santé et le bien être "Seniors en mouvement, la lutte contre l'isolement et le renforcement du lien social "Seniors solidaires" , l'accès aux droits par le numérique "Seniors connectés".
Missions principales :
- Accueillir et orienter le public Séniors
- Animer, coordonner le partenariat avec les clubs de Séniors
- Concevoir, organiser, piloter et évaluer le projet et les activités de prévention
- Elaborer et coordonner la programmation des actions en lien avec celles proposées par les autres contributeurs du projet ( Centre socioculturel de Fresnes-sur-escaut et le C.C.A.S. et le Centre socioculturel d'Escautpont ).
- Proposer des activités susceptibles de stimuler les facultés de ce public et favoriser le maintien de son autonomie.
- Contribuer à mieux repérer les Séniors isolés et plus particulièrement les publics fléchés comme invisibles à travers une démarche "d'aller-vers".
- Lutter contre les phénomènes d'isolement de ce public et mettre en place des ateliers entrant dans le cadre du processus de médiation numérique.
- Participer aux différentes manifestations organisées par le C.C.A.S. susceptibles de concerner le public seniors ( Semaine bleue, sorties et ateliers en faveur de ce public )
- Organisation de 2 forums annuels.
Profil recherché
Compétences requises :
- Connaissance des spécificités du public "Seniors"
- Savoir identifier les besoins et les capacités des seniors
- Conception et adaptation de projets
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir travailler en transversalité et en équipe
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Autonomie et polyvalence,
- Organisation et respect des délais
- Sens de l'accueil et disponibilité
- Sens de la communication : aisance verbale, écoute, diplomatie et patience
- Qualités rédactionnelles
- Savoir rendre compte
Profil :
- Formation en travail social type BTS ESF, CESF souhaitée
- Expérience antérieure souhaitée dans le domaine des personnes âgées et de l'animation
- Permis B
L'agent devra justifier d'une expérience concluante dans le domaine de la mise en ½uvre et du suivi de projets.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 20 mois
Les lettres de candidatures précisant les références de l'offre, accompagnés d'un curriculum vitae, éventuellement de votre dernière situation administrative devront être adressées par courrier à Madame la Présidente du CCAS de Fresnes-sur-escaut à l'adresse indiquée ci-dessous ou par mail : ccas@fresnes-sur-escaut.fr
Madame la Présidente
CCAS de FRESNES-SUR-ESCAUT
Hôtel de ville - place Paul Vaillant Couturier
59970 FRESNES-SUR-ESCAUT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
