REFERENT SIRH H/F - Mairie de PLAISIR
Référence : O078251126001508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plaisir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au cœur des Yvelines, entre ville et campagne, PLAISIR, ville de 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un environnement d’une exceptionnelle qualité. Rejoignez une équipe dynamique et volontariste, porteuse de projets et d’avenir symbolisés par des équipements prestigieux tels que le Palais des Sports et le Théâtre Espace Coluche. Avec nous, venez construire le PLAISIR de demain.
La Ville de PLAISIR recrute, par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle :
REFERENT SIRH H/F
Au sein de la Direction des Ressources Humaines
Cadre d’emplois : Rédacteur
Activités principales du Poste :
● Supervision du logiciel CIRIL RH
○ Paramétrage de rubriques
○ Lien avec le service SIRH du CIG
○ Soutien technique aux conseillers
● Suivi de la masse salariale
○ Réalisation de tableaux de bord
○ Analyse des évolutions
○ Réalisation d’études spécifiques
● Traitement de la fin de paie (lien avec les tiers et la Trésorerie)
● Réponse aux demandes de pièces justificatives de la Trésorerie
● Gestion mensuelle de la DSN (corrections, contrôles de cohérence, envois)
● Réalisation des déclarations annuelles auprès de la CNRACL, de l’ATIACL, du fonds national de compensation du SFT
● Gestion des élus
● Calcul et attribution de la GIPA annuelle en lien avec la parution des décret et arrêté
● Réalisations des mandats et titres relatifs au chapitre 012
● Paiement des GUSO
● Gestion des dossiers d’allocations chômage (titulaires IRCANTEC, assistantes maternelles)
● Gestion des prélèvements à la source (demandes et insertion de taux PAS)
● Attribution et administration des droits sur CIRIL RH, NET entreprise, CNRACL, Sylae (contrats CAR, PEC)
● Instruction des demandes de maintien de salaires auprès de la prévoyance
● Réception des bordereaux d’indemnités journalières pour transmission aux conseillères carrières/rémunération
● Mise sous pli de bulletins de salaires (environ 200 par mois)
● Création et administration des profils utilisateurs et des circuits de congés dématérialisés sur CIRIL RH
● Validation des alimentations des congés sur les comptes épargnes temps
Profil recherché
Profil :
Connaissances et compétences requises
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Connaissance indispensable des règles de paie dans le secteur public
• Capacité à appliquer des textes réglementaires relatifs à la paie
• Rigueur dans le respect des échéances
• Connaissance des différents partenaires (Trésor public, URSSAF, CNRACL, IRCANTEC)
• Connaissance des règles relatives au prélèvement à la source
• Maitrise de l’outil informatique
• Qualités relationnelles
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Discrétion
Qualifications – Diplômes
• Niveau Bac à Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente
Conditions de travail
Horaires de travail : cycle de 38h hebdomadaires
Localisation : Grange du Prieuré
Niveau de déplacement : intra-muros
Qui sommes-nous ?
Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au coeur des Yvelines, entre ville et campagne, Plaisir, 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un cadre de vie d'une exceptionnelle qualité.
Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/01/2026
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Responsable des ressources humaines
