Référent social - CCAS DE CALAIS
Référence : O062250507001151
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Calais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de l'action sociale :
Accompagner l'ensemble des habitants, rencontrant une difficulté temporaire ou en situation de précarité.
Assurer l'ingénierie sociale des personnes qui le sollicitent pour une aide, un conseil de toute nature ou une orientation vers le partenaire adéquat; mettre en ½uvre une véritable démarche d'accompagnement global.
Dans le cadre du dispositif RSA :
Accompagner le bénéficiaire dans la définition et la mise en ½uvre de son parcours d'accompagnement à vocation d'insertion sociale; portefeuille variable et conformément au cahier des charges défini.
Dans le cadre des activités afférentes à l'action sociale du CCAS:
Instruire les dossiers d'action sociale légale et facultative : complémentaire santé solidaire, carte mobilité inclusion, dossiers MDPH, prestation compensatoire au handicap, APA, FSE/FSL, RSA, secours ligue contre le cancer...
Prescription sur les actions collectives de développement social local du CCAS et des partenaires.
Dans le cadre des activités afférentes à l'accompagnement de remobilisation sociale des bénéficiaires du RSA:
Accompagner le bénéficiaire du RSA
Construire un parcours personnalité vers l'insertion durable en levant les freins sociaux dans le cadre d'accompagnement global et d'ingénierie sociale;
Mobiliser les actions d'insertion sociale permettant la levée des freins sociaux;
Mobiliser les ressources propres, les compétences du bénéficiaire, de son environnement;
Faire respecter le cadre légal lié au RSA, selon le cahier des charges défini.
Profil recherché
Savoir :
Bonne connaissance des dispositifs généraux et institution s de l'aide sociale entourant l'exercice de la mission
Connaissance du dispositif RSA
Connaissance du public en difficulté et des différents champs de l'action sociale
Connaissance de l'environnement socio-économique du territoire.
Savoir faire:
Compétences administratives
Autonomie
Savoir évaluer son activité et en rendre compte
Capacité à s'adapter aux situations d'urgence notamment à gérer des risques de tension avec le public en situation de précarité
Etre capable de reformuler la demande de l'usager, de réaliser un diagnostic et analyser les situations sociales
Définir et formaliser un parcours d'insertion durable,
Capacité à dynamiser les personnes et à mobiliser sur leur projet
Capacité de négociation, d'argumentation et de médiation
Bonne connaissance des applications bureautiques.
À propos de l'offre
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Adresser les candidatures (CV + Lettre de motivation) à Mme Le Maire - Présidente du CCAS - 6 Rue Denis Papin - 62 100 CALAIS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
