Référent social - CCAS DE CALAIS
Référence : O062250509000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Calais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mettre en oeuvre une véritable démarche de proximité en allant vers les publics les plus fragiles;
Accompagner l'ensemble des habitants, rencontrant une difficulté temporaire ou en situation de précarité ;
Assurer l'ingénierie sociale des personnes qui le sollicitent pour une aide, un conseil de toute nature ou une orientation vers le partenaire adéquat;
Animer des actions collectives de développement social au CCAS et hors les murs.
Accueil, écouter, informer, orienter les habitants;
Etablir un diagnostic social, évaluer et accompagner les situations sociales;
Faciliter l'accès aux droits des bénéficiaires : instruire les dossiers d'action sociale légale et facultative;
Etre une personne ressource pour les bénéficiaires de l'action sociale et plus largement pour les habitants;
Mettre en ½uvre des actions de prévention et accompagnement, visant à lutter contre l'exclusion et à favoriser l'autonomie et la socialisation des personnes en difficulté;
Organiser et animer des ateliers collectifs sur différentes thématiques : insertion sociale, habitat, alimentation-santé;
Mettre en ½uvre une démarche de proximité, hors les murs, en allant vers les publics au c½ur des quartiers;
Animer, développer et renforcer le réseau de partenaire de terrain;
Se saisir des animations collectives des partenaires pour mobiliser et accompagner les usagers sur des temps de proximité.
Profil recherché
Savoir:
Bonne connaissance des dispositifs généraux et institutions de l'aide sociale entourant l'exercice de la mission;
Connaissance du public en difficulté et des différents champs de l'action sociale;
Connaissance de l'environnement socio-économique du territoire;
Connaissance en développement social, en médiation;
Savoir faire :
Capacité à s'adapter aux situations d'urgence;
Etre capable de reformuler la demande de l'usager, de réaliser un diagnostic et analyser les situations sociales;
Définir et formaliser un parcours d'insertion durable;
Savoir animer des réunions ou ateliers avec les bénéficiaires ;
Capacité à dynamiser les personnes et à les mobiliser sur leur projet;
Savoir être :
Aisance relationnelle;
Disponibilité, rigueur;
Maîtrise de soi;
Etre autonome ;
Savoir travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Mme Le Maire Présidente du CCAS - 6 rue Denis Papin 62 100 CALAIS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
