Référent Socio-Éducative (h/f) - MAIRIE DE ARRAS
Référence : O062260129000822
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Projet de Ville
Participation des habitants Redonner du pouvoir d’agir aux habitants
La ville d’Arras, dans le cadre de sa stratégie à l’horizon 2026, affirme sa volonté de ne laisser personne au bord du chemin. Le plan de cohésion sociale et de vivre-ensemble de la commune repose sur la volonté d’accompagner chacun et chacune lors de différentes étapes de son parcours tout au long de la vie. A l’échelle territorialisée, le projet de quartier Arras Sud met en exergue la nécessité de favoriser le vivre ensemble et le lien social.
Projet Social
Le projet social 2026/2029, co-construit avec l’ensemble des acteurs du territoire (habitants, salariés, partenaires, élus) et s’appuyant sur un diagnostic large et exhaustif, s’ancre dans le projet de ville et s’articule autour de 5 défis :
• Bien vivre ensemble avec nos différences
• La famille, noyau d’un parcours de vie épanoui
• Habitants engagés, quartier dynamisé
• Des lieux inclusifs ou chacun trouve sa place
• En harmonie avec soi et son environnement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260129000822-referent-socio-Educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Diplôme
o DEJEPS
o DUT carrières sociales
o BAFD
• Temps complet
• Être force de proposition, aptitude à la méthodologie de projet, capacités relationnelles, esprit d’équipe
• Capacité d’autonomie, de gestion de projets, budgétaire des ateliers, d’adaptation, d’initiative
• Disponibilité / adaptation à des horaires variables (soirée / week-end…)
• Présentation correcte
• Connaissance des données socio-économiques, sociologiques du territoire et l’offre de services existante
• Maitrise de la méthodologie de projet
• Qualités rédactionnelles et relationnelles (écoute, analyse, travail en équipe, gestion des conflits, transversalité…)
• Connaissances en gestion financières et dispositifs de financements (recherches),
• Animation et conduite de réunion
• Capacités d’écoute, d’analyse pour apporter une réponse adaptée aux besoins des familles et de leurs enfants
• Disponibilité, empathie et flexibilité des horaires de travail,
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
