Référent socio éducatif dédié à l'évaluation des informations préoccupantes

Référence : O015250617001101

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Aurillac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un référent socio-éducatif dédié à l'évaluation des informations préoccupantes et à la mise en ½uvre du parrainage d'enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance

Le référent socio-éducatif dédié à l'évaluation des informations préoccupantes et à la mise en ½uvre du parrainage d'enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (éducateur spécialisé), exerce ses missions au sein de la Direction Enfance Famille et en transversalité entre les directions de la solidarité départementale.

Le titulaire du poste est chargé de participer à l'évaluation de la situation d'enfants suite à une sollicitation de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes. En complément, il est acteur de la mise en ½uvre du parrainage bénévole d'enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et d'interventions préventives.

Ses missions principales consistent à :

? Evaluation des Informations Préoccupantes :
- Participation aux instances du dispositif de traitement des informations préoccupantes ;
- Réalisation d'évaluations d'informations préoccupantes en binôme avec une assistante de service Social ;
- Rédaction de rapports d'évaluation.
? Mise en ½uvre d'accompagnements au titre de la prévention auprès d'enfants et de leur famille : entretiens avec les membres des familles, visites à domicile et échanges avec les professionnels en lien avec les enfants concernés.
? Dispositif de parrainage :
- Travail en relation avec le service porteur du projet en tant que référent mission du Département ;
- Relations partenariales avec les différents acteurs autour du projet de l'enfant : chefs de service éducatif, référent ASE, référent MECS...
- Participation à la mise en relation enfant / parrain en lien.

Profil recherché

- Être titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ;
- Connaître le dispositif de protection de l'enfance, son cadre légal et son fonctionnement ;
- Avoir des qualités rédactionnelles et d'expression orale ;
- Capacités à se rendre disponible et à être dans l'écoute ;
- Capacités d'organisation, d'analyse et d'adaptation ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Rigueur, respect du secret professionnel, tolérance, discrétion.


ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

- Résidence administrative : AURILLAC
- Le référent socio-éducatif peut être amené à des déplacements fréquents à l'échelle du département (permis B et véhicule personnel nécessaires) ;
- Participation aux réunions inhérentes à la procédure d'évaluation des Informations Préoccupantes ;
- Utilisation de l'outil informatique ;
- Participation aux formations continues ;
- Travail en liaison avec les agents du Pôle de la Solidarité Départementale ;
- Travail en liaison avec les autres institutions concernées par la situation des enfants concernés par les IP.

Qui sommes-nous ?

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

À propos de l'offre

  • Contact : Nathalie DEMAY, Cheffe de service de l'Aide Sociale à l'Enfance, 04 71 46 21 82

    Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/1025/5

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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