Référent SPOT / Information jeunesse (h/f) - LE HAVRE
Référence : O076250523001630
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de secteur SPOT Accompagnement et Vie Etudiante, vous mettez en ½uvre et conduisez des projets et programmes d'actions liées à l'Information Jeunesse.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Vous concevez, proposez et mettez en ½uvre des programmes d'actions autour du SPOT ;
Vous encadrez les développeurs de projet rattachés à ce pôle ;
Vous assurez le lien et partenariat avec les autres structures IJ de la Ville ;
Vous assurez l'accueil, orientez et accompagnez les jeunes dans leur processus d'engagement en lien avec le SPOT et le service Vie Associative,
Vous participez à l'élaboration à la mise en ½uvre d'outils d'évaluation des programmes d'actions qui découlent des orientations prioritaires municipales,
Vous participez à des actions programmées à l'échelle d'un territoire ou de la ville,
Vous participez aux réunions et aux groupes de travail organisés par la direction ou vos responsables hiérarchiques.
ACTIVITES ACCESSOIRES :
Vous pourrez être désigné référent de territoire du service ;
Vous contribuez ponctuellement à la réussite des projets du service en apportant votre contribution (logistique, communication, concertation ...) et pourrez être mobilisé sur des événements en soirée ou le week-end.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
Connaissance des publics adolescents et jeunes adultes et de leur environnement
Connaissance de la méthodologie de projet
Connaissance des dispositifs et des partenaires de l'Information Jeunesse
Maîtrise des techniques et outils d'information et de communication liés aux nouvelles technologies,
Compétences comportementales :
Capacité à rendre compte,
Qualités d'écoute et relationnelles,
Qualités organisationnelles,
Aptitude à travailler en équipe, en réseau partenarial local,
Capacité à gérer les conflits,
Sens de l'initiative et des responsabilités,
Expression orale,
Capacité d'adaptation et d'anticipation,
Esprit d'analyse.
CONDITIONS D'ACCES
Catégorie B, Cadre d'emplois : Rédacteur ou animateur, Filière : Animation ou Administrative
LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL
Pôle Simone Veil
Amplitude de travail de 36.05 heures hebdomadaires, variable selon les projets. Travail en soirées et week-ends.
Qui sommes-nous ?
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l'entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Animateur, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/06/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
