Référent SST - DIR-SG Sud-Est
Référence : 2025-1992113
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat général - DIR-SG SUD-EST
DRHAS SUD EST - Localisation : IMMEUBLE LE PRAESIDIUM 13090 AIX EN PROVENCE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le référent Santé et Sécurité au Travail (SST) contribue à l’amélioration de la politique en santé et aux conditions de travail impulsée par le BSCQVT et en assure le relais et l’animation au niveau interrégional. Il s’intègre à l’équipe pluridisciplinaire des DRHAS en accompagnant les juridictions et les services déconcentrés du Ministère de la Justice dans leurs démarches de santé au travail et de gestion des risques professionnels.
Le référent SST réalise les activités suivantes :
Participer à l’élaboration de la politique Santé et Sécurité au Travail
o Participer aux réunions de réseau animées par le BSCQVT
o Contribuer aux groupes de travail nationaux et locaux dans le cadre de projets
o Construire collectivement des méthodes et des outils communs
o Partager des retours d’expérience, des indicateurs, avec le réseau des référents Santé et Sécurité au Travail et les équipes pluridisciplinaires
Relayer et animer la politique ministérielle santé et sécurité au travail au niveau interrégional o Animer le réseau des assistants et conseillers de prévention relevant des cours d’appel, de la DISP, de la DIRPJJ
o Développer des formations et des actions de sensibilisation en matière de santé et de sécurité au travail aux différents acteurs Justice
o Communiquer régulièrement des indicateurs
o Participer sur demande aux travaux des instances CSA/FS
o Favoriser le partage d’informations et les retours d’expérience
o Consolider les données interdirectionnelles de l’enquête annuelle DGAFP
o Réaliser une veille sur les informations sanitaires
Contribuer à l’organisation du pôle Santé et Qualité au Vie au Travail et au fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire
o Collaborer aux réunions de pôle avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire (médecins, référents, psychologue, AS, etc..).
o Contribuer à l’analyse collective des demandes adressées au pôle SQVT
o Prendre part au programme régional annuel d’orientation et de formation
o Être force de proposition d’actions innovantes dans les domaines de la santé et de la qualité de vie au travail
Participer sur demande aux instances CSA/FS du ressort de la DIR-SG en tant qu’acteur opérationnel
o Réaliser les formations obligatoires des membres CSA/FS
o Rappeler la règlementation SST lors des réunions des instances
o Participer aux visites des délégations et aux enquêtes
Professionnaliser le réseau des conseillers et des assistants de prévention
o Réaliser et animer les formations Santé et Sécurité au Travail (SST) obligatoires
o Concevoir, organiser et animer les formations SST thématiques
o Gérer la communication prévention du réseau CdP/AdP
o Appuyer le suivi documentaire SST des établissements
o Animer des groupes de travail thématiques interdirectionnels
Conseiller les différents acteurs locaux en matière de prévention des risques professionnelles (...)
Profil recherché
Connaissances
Connaissance tech. animation formation - Expertise
Conduite de projet - Maîtrise
Prévention des risques psychosociaux - Maîtrise
Méthodologie d'analyse des risques - Maîtrise
Réglementation hygiène et sécurité - Maîtrise
Savoir-Faire
Animer des réseaux - Maîtrise
Planifier, organiser, coordonner - Maîtrise
Analyser et appliquer une réglementation - Maîtrise
Faire preuve de rigueur & d’organisation - Expertise
Etre force de propositions & d'innovat. - Maîtrise
Mettre en oeuvre le dialogue institution. - Maîtrise
Savoir Être
Capacité d'adaptation - Maîtrise
Faire preuve de pédagogie - Maîtrise
Faire preuve de diplomatie - Expertise
Avoir une aisance relationnelle - Expertise
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Minimum 5 ans
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Mme Laura GASTAUD, cheffe du DRHAS pour les candidatures : laura.gastaud@justice.gouv.fr
- Mme Claire LAVESQUE, référente SST du DRHAS pour les renseignements : 04.42.91.51.47
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général du ministère de la justice assure une mission générale de coordination et de soutien des services
du ministère. Il exerce les fonctions prévues par le décret n° 2014-834 du 24 juillet relatif aux secrétariats généraux des
ministères.
Missions et organisation de la délégation interrégionale et du département des ressources humaines et de l’action sociale
Les délégations interrégionales du secrétariat général du ministère de la justice sont chargées d’apporter leur soutien :
- aux juridictions et aux services déconcentrés dans le domaine de l’action sociale, de la formation continue
généraliste, de l’hygiène, de la santé et de la sécurité au travail, du handicap, de l’informatique et des
télécommunications, de l’immobilier, des achats et des marchés publics ;
- dans le domaine de l’exécution budgétaire et comptable aux services déconcentrés, et s’agissant des opérations
d’investissement immobilier aux juridictions.
Au nombre de 9, les délégations interrégionales sont composées des départements « des ressources humaines et de
l’action sociales », « des achats et de l’exécution budgétaire et comptable », « de l’immobilier » et « de l’informatique et
des télécommunications ».
Chaque délégation interrégionale est dirigée par un délégué interrégional, placé sous l’autorité du secrétaire général du
ministère de la justice. Il a autorité sur les départements de la délégation interrégionale.
Descriptif du service
Les départements sont également placés sous la direction fonctionnelle des services ministériels de leur champ de compétence.
Au sein de la délégation, le département des ressources humaines et de l’action sociale (DRHAS) est placé sous la direction d’un chef de département, ainsi que d’un coordinateur régional en travail social, adjoint au chef de département.
Le DRHAS comporte un pôle de service social, un pôle médical, un pôle de santé sécurité au travail et un pôle administratif. Les principales missions du DRHAS sont les suivantes :
- La relation avec les instances régionales interministérielles (Sections Régionales Interministérielles d’Action Sociale) et ministérielles (Conseils régionaux de l’action sociale) d’action sociales, ainsi que la gestion des dispositifs d’action sociales (logements réservés, places de crèches, prestations pour la restauration administrative…) ;
- Le service social du personnel et la médecine de prévention ;
- Le relais et l’animation, sur le plan interrégional de la politique du ministère en matière d’hygiène, sécurité, de conditions de travail ;
- Le relais et l’animation sur le plan interrégional de la politique ministérielle en matière de handicap, ainsi que l’instruction des dossiers de demande de prise en charge financière à ce titre ;
L’élaboration et le pilotage du plan de formation régional inter-directionnel ainsi que la coordination ministérielle dans le cadre du plan régional de formation interministériel ;
À propos de l'offre
-
Groupe RIFSEEP 3
Renseignements et candidature
Mme Laura GASTAUD, cheffe du DRHAS pour les candidatures :
laura.gastaud@justice.gouv.fr
Mme Claire LAVESQUE, référente SST du DRHAS pour les renseignements : 04.42.91.51.47Boite mail générique :
rh.dir-sg-sud-est@justice.gouv.fr -
Déplacements sur les sites Permis B obligatoire
Géographique : interventions sur les structures du ministère sur les départements des Alpes de Haute Provence, Hautes
Alpes, Alpes Maritimes, Bouches du Rhône, Var, Vaucluse, Corse du Sud et Haute Corse, pour les 3 directions (DSJ,
DAP, DPJJ)Organisation du travail : Temps plein avec possibilité de télétravail après 3 mois de fonction/ Durée hebdomadaire de travail : article 10
Restauration : Une salle de restauration équipée est mise à disposition des personnels de la délégation. Convention de livraison de repas avec Refectory.
Accessibilité en transport / Parking : Par autobus : Ligne 05 direction les Milles, arrêt MARTIN La gare SNCF est située à 15
minutes à pied de la DIR-SG Sud-Est/Par autoroute / Parking au sous-sol du bâtiment / Parking vélo sécurisé -
Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
