Référent Système d'Information du service Propreté (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054251022001197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l'aménagement du territoire et l'amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s'épanouir.
Au sein de la Direction Propreté - Espaces Verts, vous serez rattaché au service Propreté. En tant que référent SI du service, vous assurerez la recherche, la mise en place et la maintenance de solutions innovantes. Vous assurerez le pilotage de groupes de travail ainsi que des formations internes aux outils informatiques.
1. Rechercher, mettre en place et maintenir l'exploitation de solutions innovantes :
* Recense et propose des solutions adaptées aux besoins métiers.
* Conduit les projets de mise en place des outils informatiques en définissant les objectifs.
* Assure l'interface entre les administrateurs des logiciels déployés dans la Direction et les utilisateurs.
* Maintient à jour les systèmes et outils déjà en place.
* Assure une veille technologique.
2. Animer et piloter des groupes de travail :
* Supervise et coordonne le travail des acteurs de projets et participe aux réunions.
* Accompagne les utilisateurs avant et pendant la mise en place d'outils informatiques.
* Alimente les outils de suivi d'activités, de cartographie SIG et les bases de données.
* Assure la maintenance auprès des utilisateurs.
3. Assurer des formations internes :
* Organise des sessions de formation sur les outils informatiques.
* Conçoit et met à jour des supports pédagogiques.
Profil recherché
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH...) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste. » est présente dans la partie informations complémentaires.
Savoir-faire
* Solides connaissances informatiques et SIG,
* Techniques de gestion de projet,
* Aptitudes relationnelles et pédagogiques,
* Rigueur et méthode,
* Aptitude à agir dans l'urgence, à faire adhérer à un projet,
* Permis B exigé.
Savoir-être
* Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de persévérance dans vos missions,
* Vous avez de l'aisance relationnelle, un bon sens de l'accueil et du contact,
* Vous avez un esprit méthodique, un bon sens de l'organisation permettant un suivi fin des projets,
* Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
À propos de l'offre
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* Prime de fin d'année et prime de vacances (sous conditions d'ancienneté)
* Horaires de travail : 39h du lundi au vendredi.
* Disponibilité : Astreintes hivernales, activités possibles week-ends et jours fériés.
* Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance - Maintien de salaire »
* Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
* Chèques déjeuner (valeur faciale 8¤ dont 4,80¤ à la charge de l'employeur)
* Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75¤ mensuel ou Forfait mobilité durable
* Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 25-141
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être examinées.
Pour tout autre renseignement :
Jean-Baptiste THIRION - Chef de service Propreté - 03 54 50 90 33
Pol NARAT - Conseiller recrutement - 03 83 85 31 45 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
