Référent Technique - CCAS DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063241120001194
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Être le référent technique du chef du service patrimoine pour l'ensemble des travaux et interventions de maintenance.
Réaliser le suivi des travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures (respect du cahier des charges, du budget et du planning)
Veiller à la compatibilité des travaux avec la continuité du fonctionnement des services du CCAS (sécurité des flux de personne et des existants)
MISSIONS :
* Gérer les travaux des entreprises extérieures :
- Gérer l'exécution des contrats et à la bonne réalisation des travaux et services des entreprises extérieures
- Réceptionner les travaux, assurer le suivi des levées de réserves et des prestations de parfait achèvement
- Contrôler et gérer les litiges éventuels
* Gérer les interventions d'entretien et de maintenance des prestataires extérieurs :
- Gérer l'exécution des contrats et à la bonne réalisation des interventions de maintenance
- Superviser la réalisation des levées d'observation suite à la réception des rapports
- Contrôler et gérer les litiges éventuels
* Gérer les dossiers en lien avec la sécurité dans les bâtiments :
- Planifier et gérer les interventions des organismes de contrôles
- Superviser la mise en ½uvre les travaux demandés en commission de sécurité
* Assurer la gestion des interventions des agents polyvalents en coordination avec le chef du service patrimoine.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
- Le poste nécessite d'être généraliste en matière de patrimoine bâti.
- Le poste implique de nombreux déplacements sur Clermont Ferrand.
Profil recherché
SAVOIRE-FAIRE :
- Capacité d'analyse et de diagnostic
- Connaissance des techniques de bâtiment "tout corps d'état"
- Connaissance des règles de sécurité liées aux ERP et bâtiments relevant du Code du Travail
- Connaissance des procédures de marché public
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de l'outil informatique
SAVOIR-ETRE :
- Disponibilité
- Sens de l'organisation, rigueur
- Savoir rendre compte et travailler en équipe
- Capacité à trouver des accords, des compromis, qualité de négociation
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
