REFERENT TECHNIQUE - Conseil Départemental de Saône et Loire

Référence : O071240617000884

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : CHALON-SUR-SAONE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre des orientations de son Schéma départemental de l'enfance et des familles, le Département a procédé à un audit départemental relatif au traitement des Informations préoccupantes (IP). Les conclusions de l'audit, intégrant les orientations de la loi de 2016 en matière d'IP, préconisent un renforcement de la mission d'évaluation des IP dans le cadre soit d'une spécialisation accrue des professionnels SSD participant à cette mission, soit par la création d'un service dédié à cette mission.
Le Territoire d'action sociale Chalon-Louhans a opté pour la 2ème option en proposant la création d'un service spécifique, rattaché au service ASEF du TAS.
Les évaluations IP sont réalisées par un binôme de 2 évaluateurs.

Sous l'autorité hiérarchique de la Coordonnatrice IP (Informations Préoccupantes) au sein du service ASEF, vous participerez aux missions suivantes :

Travailler la stratégie d'intervention du binôme d'évaluation pour tous les mandatements.
Assurer le soutien technique à l'équipe IP en lien avec la psychologue du service sous forme de réunions collectives, d'entretiens individuels avec les binômes dans le cadre de l'évaluation des Informations Préoccupantes.
Assurer un accompagnement des écrits professionnels avec les binômes sur la base de la méthode Alfoldi .
Préparer l'aide à la décision pour les préconisations de classements sans suite.
Participer aux réflexions en lien aux évolutions de service avec l'équipe et la psychologue du service en lien avec la coordonnatrice IP.

Représentation du service aux audiences suite à signalements.

Profil recherché

Bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance et du dispositif IP.
Aptitude à travailler dans une grande réactivité (traitement de situations en urgence) et dans un cadre spécifique d'évaluation du danger et d'aide à la décision.
Qualités rédactionnelles.
Sens du travail en équipe. Qualités relationnelles.
Disponibilité

Compétences
Savoir travailler en équipe, Savoir rendre compte et alerter,
Autonomie, force de propositions.
Capacité d'analyse, rigueur et de prise de recul sur les situations,
Aptitude à la rédaction de rapports
Maîtrise des outils bureautique et adaptabilité aux logiciels spécifiques,
Savoir gérer son temps.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV + lettre motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Puéricultrice

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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