Référent technique Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (H/F) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Référence : O055250310000926
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction enfance famille, sous l'autorité du Responsable du service CRIP, le Référent technique assure le traitement des informations entrantes en lien avec les Services Sociaux Territoriaux et les Services ASE ainsi qu'avec les partenaires. Il traite les signalements directs à l'autorité judiciaire. Il assure la continuité de service au sein de la CRIP en l'absence du responsable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055250310000926-referent-technique-cellule-recueil-informations-preoccupantes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Maîtrise du cadre juridique et réglementaire lié aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance et procédures associées, Instances, procédures et circuits de validation de la collectivité, Collectivités territoriales (organisation, compétences, fonctionnement...)
Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, Qualités rédactionnelles, Aptitude à représenter le service, Conduite et animation de réunions, Informatique - Microsoft Pack Office
Attitudes professionnelles : Capacité de conviction, de dialogue et d'innovation, Discrétion, Sens des responsabilités
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Astreintes. Disponibilité . Gestion de l'urgence
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à 25 points de NBI. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, attestation de réussite au concours, ...) à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Elodie GIRAUX, Responsable du Service CRIP, au 03.29.45.71.76 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
