Référent technique d'une micro-crèche - Communauté de Communes ARCIS MAILLY RAMERUPT
Référence : O010240918000483
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arcis-sur-Aube
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le référent technique d'une micro-crèche est chargé de mettre en ½uvre les conditions favorables au bien-être, à la sécurité, au développement et à l'éveil des enfants accueillis.
* Répondre aux beoins et solicitations des familles
* Mettre en oeuvre les conditions favorisant le bien-être, la sécurité, le développement et l'éveil des enfants accueillis
* Veiller au respect du cadre réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité
* Encadrer l'équipe
* Assurer la gestion logistique et administrative
* Faire le lien avec les partenaires
* Mettre en oeuvre la politique " petite enfance " et le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
* Participer à l'accueil journalier des enfants avec l'équipe
* Accompagnement des stagiaires en collaboration avec l'équipe
Profil recherché
* Être titulaire du diplôme d'auxiliaire en puériculture avec obligation d'expérience dans une structure d'accueil collective du jeune enfant
* Disposer d'aptitudes managériales, de sens des responsabilités, d'esprit d'initiative
* Maîtriser la législation régissant le domaine de la petite enfance
* Connaître l'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 9 mois
Diplôme obligatoire :
Auxiliaire de Puéricultrure avec expérience -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 31/01/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
