Référent technique de proximité (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006241031000462
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Proximité et de la Vie des Quartiers de la DGA Sécurité, Proximité et Citoyenneté, le service Territoires Rives du paillon a pour missions de :
- Appliquer les objectifs fixés par la municipalité dans le cadre de la Proximité, notamment des projets d'actions menées pour la proximité sur l'ensemble des territoires de la Ville de Nice ;
- Rapprocher l'administration des citoyens ;
- Placer le service public au plus près des besoins des administrés ;
- Améliorer le cadre de vie des Niçois.
En qualité de Référent technique de proximité, vous assurerez :
- Le contact avec les administrés et Institutions représentatives sur l'ensemble du territoire ;
- Le recueil, l'exploitation et le traitement des informations nécessaires à la gestion du territoire ;
- La participation à la mise en oeuvre des actions de Proximité (animations, projets, etc) ;
- La relation avec les Directions Opérationnelles et les services supports.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241031000462-referent-technique-proximite-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative ou Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : BEP - CAP.
Compétences :
- Connaissances polyvalentes dans les différents domaines d'intervention ;
- Bonnes qualités relationnelles ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Titulaire du permis B ;
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de base ;
- Faire remonter les besoins et les suggestions exprimés par le public à sa hiérarchie ;
- Maitriser les procédures administratives associées à la fonction.
Qualités recherchées :
- Sens de l'observation ;
- Sens du service à la population ;
- Sens relationnel ;
- Organisé et méthodique ;
- Maîtrise de l'informatique.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
