Référent technique du Pôle Educatif h/f

Référence : O045250723000233

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montargis
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Identification du poste :
Référent technique du Pôle éducatif
Placé sous l'autorité hiérarchique du Coordinateur du Pôle Éducatif (Programme de Réussite Éducative / Cité Éducative / Contrat d'Accompagnement à la Scolarité).

Missions :
PRE et CE, toujours en lien avec le coordinateur du Pôle éducatif :
* Préparer et rédiger les différents documents
* Assurer la recherche et le suivi de subvention et demande d'appels à projets des deux dispositifs
* Participer aux temps d'échanges et de réunions
Cité Éducative - Accompagner les acteurs du projet :
* Gestion des appels à projets : lecture et études des appels à projets
* Accompagner les acteurs éducatifs dans la définition d'action communes et apporter un soutien sur les plans pédagogiques et techniques
* Porter une assistance à la conception et la réalisation d'actions communes et superviser la déclinaison opérationnelle du plan d'actions
* Assurer un rôle de conseils et d'accompagnement auprès des partenaires institutionnels et associatifs chargés de la mise en ½uvre
* Participer à la conception et l'organisation d'actions de communication contribuant à la valorisation de l'activité
* Favoriser la démarche de participation des habitants.
Programme de réussite éducative :
* Gestion des mesures de responsabilisation en lien avec les référentes de parcours
* Recherche de partenariat
* Étude des situations de mesures de responsabilisation.

Conditions d'exercice :
Lieu de travail : 34 rue de l'Europe à Montargis, ouvert du lundi au vendredi.
Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires, une demi-journée non travaillée dans le cadre de l'organisation du temps de travail.
La couverture des diverses manifestations peut entraîner des horaires de présence qui augmentent l'amplitude horaire.

Moyens mis à disposition :
Poste informatique, pc portable, moyens bureautiques, téléphone portable, véhicule de service dans le cadre de l'exercice des missions sur le territoire communautaire.

Profil recherché

Compétences requises :
Titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'État du siège de l'établissement et sanctionnant l'accomplissement avec succès d'une licence ou son équivalent.
Connaissance de l'environnement territorial.
Bonne connaissance des politiques de l'éducation
Capacité rédactionnelle et de synthèse.
Rigueur et discrétion professionnelle
Maitrise des outils informatique

Relations dans le travail :
Relations transversales avec les services de l'agglomération montargoise,
Liens directs avec les mairies des villes de Châlette-sur-Loing et Montargis, l'Éducation Nationale et tous les partenaires du Pôle Éducatif,
Échanges permanent avec tout le Pôle éducatif.

À propos de l'offre

  • Modalités de recrutement :
    par voie statutaire ou contractuelle.

    Rémunérations et avantages :
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + carte restaurant + forfait mobilités durables + participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance + COS.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/09/2025

  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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