Référent technique du secteur d'activités Tarification (H/F) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Référence : O055250324000128
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Référent technique assiste le Responsable du service établissements et services sociaux et médico-sociaux dans la mise en ½uvre de la compétence du Département, autorité de tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), relatifs à la prise en charge des personnes âgées, des personnes handicapées et des enfants, d'accompagner techniquement les agents du pôle tarification (4 agents) et d'appuyer le service dans le développement d'outils informatiques de bureautique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055250324000128-referent-technique-secteur-activites-tarification?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
OMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Comptabilité publique, Utilisation d'outils d'analyse comptable, Bases juridiques des établissements sociaux et médico-sociaux, Planification, Techniques d'organisation et animation, Fondements de la tarification des établissements et services sous compétence départementale, Fondements de la tarification et outils de contractualisation avec les établissements
Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, Maitrise des outils bureautiques et les environnements informatiques, Capacité de synthèse
Attitudes professionnelles : Qualités d'animation d'une équipe, Autonomie, Disponibilité, Méthode, Qualités rédactionnelles, Réactivité, Rigueur
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Réunions en soirée
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à 25 points de NBI. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, attestation de réussite au concours, ...) à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Monsieur Pascal HEINEN, Responsable du service établissements et services sociaux et médico-sociaux, au 03.29.45.76.21 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
