Référent technique du secteur Exploitation immobilière (H/F) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Référence : O055250411000955
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bar-le-Duc
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Pilotage immobilier, le référent technique du secteur Exploitation immobilière est le garant de l'entretien courant, de l'exploitation et de la maintenance corrective et préventive du parc immobilier de la collectivité. Pour ce faire, il anime une équipe constituée de 5 techniciens bâtiment.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055250411000955-referent-technique-secteur-exploitation-immobiliere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Environnement réglementaire des bâtiments publics, Parfaite maîtrise des outils informatiques, notamment de planification, Code et procédure des marchés publics
Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, de formulation de solutions, de travail en partenariat et en équipe, Savoir évaluer et prioriser les besoins de maintenance, Management des équipes, Organisation et gestion du temps (traitement de l'urgence et des priorités), Veille réglementaire et technique
Attitudes professionnelles : Aisance relationnelle, Qualités d'animation d'une équipe, Autonomie, Réactivité, Rigueur
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Activité à temps plein. Disponibilité. Astreinte
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire et NBI de 25 points. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, attestation de réussite
au concours, ...) à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Alexandre BANVOY
Responsable du Service Pilotage Immobilier au 03.29.45.77.25 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 05/09/2025
-
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
