Référent technique entretien (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094241202001354
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Assurer la prévention du risque chimique
- Assurer la mise à jour du guide d'entretien en crèches.
- Élaborer les procédures d'entretien dans le cadre du référentiel technique établi.
- Animer des ateliers de pratiques professionnelles.
- Contribuer au suivi du dispositif de formation des agents chargés de l'entretien.
- Assurer un rôle d'assistant de prévention dans le cadre du Document unique.
* Encadrer un gestionnaire technique entretien (formation, organisation et évaluation de son activité...)
* Assurer la prévention du risque chimique
- Assurer la mise à jour du guide d'entretien en crèches.
- Élaborer les procédures d'entretien dans le cadre du référentiel technique établi.
- Animer des ateliers de pratiques professionnelles.
- Contribuer au suivi du dispositif de formation des agents chargés de l'entretien.
- Assurer un rôle d'assistant de prévention dans le cadre du Document unique.
* Encadrer un gestionnaire technique entretien (formation, organisation et évaluation de son activité...)
Profil recherché
Connaissance des métiers de l'entretien
Méthode d'analyse du travail, des organisations et des compétences
Technique de diagnostics de mesures et d'analyses quantitatives
Maîtrise des logiciels bureautiques Word et Excel
Qualité pédagogique de transmission des connaissances et des savoirs faire.
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Formulation de proposition d'aménagement et de réorganisation
Accompagnement des équipes dans leur méthode de travail.
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 15 postes similaires
Titre ou diplôme de niveau 5 ou 6 en lien avec le secteur d'activité
Expérience significative dans le domaine de l'entretien. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
