Référent technique micro-crèche - COM COM DE LA HAUTE ARIEGE
Référence : O009250228000037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Cabannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Création d'un emploi de Référent(e) technique micro-crèche Colin Maillard suite au changement de statut de la crèche Colin Maillard de Les Cabannes et son passage en micro-crèche en vertu des dispositions de l'article R 2324-46 du Code de la Santé Publique
Service de rattachement : Direction Education Enfance Jeunesse
Catégorie et filière : Catégorie C - Filière animation ou
Catégorie B - Filière médico-sociale
Cadre d'emplois : Agent d'animation ou Auxiliaire de puériculture
Conformément à l'article R2324-46-5 du Code de la Santé Publique, et pour 20% de son temps plein :
- Assure le suivi technique de l'établissement ainsi que l'élaboration et le suivi de la mise en oeuvre du projet d'établissement ;
- Accompagne et coordonne l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants.
Pour l'exercice de ces missions, bénéficie du concours régulier de la cheffe de service petite enfance de la collectivité, à raison de dix heures annuelles de présence, dont deux heures par trimestre.
- pour 80% de son temps plein :
- Participe, au sein de l'équipe de l'établissement, à l'accueil des enfants accueillis
- Pour l'ensemble de ses fonctions :
- Exerce un rôle de management du personnel et de relations avec les familles.
Localisation : Micro-crèche Colin Maillard à Les Cabannes, relocalisée temporairement à Luzenac.
Profil recherché
Titulaire du CAP Petite Enfance ou du diplome d'Auxilaire de puériculture
- Connaissance de l'environnement institutionnel, du fonctionnement des collectivités territoriales, des compétences et des services des communautés de communes ;
- Connaissances des besoins de l'enfant ;
- Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant ;
- Sens du relationnel- esprit d'équipe-sens de l'écoute ;
- Bon équilibre psychologique ;
- Créativité ;
- Certaine résistance physique et nerveuse ;
- Patience, calme et disponibilité.
À propos de l'offre
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- Modalités de candidature :
- Une lettre de motivation manuscrite
- Un curriculum-vitae
- Une copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les candidats titulaires de la Fonction publique
-copie du CAP Petite Enfance ou diplome d'auxilaire de puériculture
- Date limite de réception des candidatures : 28/03/2025 à 12h00
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège - 13 RN 20 - 09250 LUZENAC ou par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@cc-hauteariege.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
