référent technique pour l'entretien de site - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD

Référence : O974250414000004

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Tampon
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous la hiérarchie du Responsable de fourrière, le/la référent(e) supervise et contrôle les opérations de propreté de locaux et de l'espace vert sur le site de la fourrière selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs commerciaux (délais, coûts, ...). Il/elle contrôle aussi l'approvisionnement en matériel et produits, et participe à l'agencement des locaux. Il/elle coordonne le travail des agents d'entretien des locaux et intervient au besoin en renfort sur des missions de propreté.

Contrôle de la propreté des lieux et des installations

* Vérifier la propreté des lieux et installations (bâtiment et espace vert)
* Détecter les anomalies en fonction des règles de propreté établies
* Déterminer les ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents
* Organiser et contrôler des opérations de maintenance
* Signaler au supérieur les anomalies ou dysfonctionnements observés sur le site
Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
* Gérer de manière rationnelle et économique des produits (écolabels, dosage, etc.)
* Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien
* Participer à la logistique à l'occasion des manifestations en interne
* Diagnostiquer l'état de propreté des locaux et des surfaces à entretenir.
* Contrôler l'approvisionnement en produits en particulier dans les sanitaires et en petit matériel,

Supervision du travail des chargés de propreté

Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais
* Contrôler l'activité des agents
* Contrôler de la réglementation de sécurité des personnes

Nettoyage des locaux (fourrière et refuge)

* Dépoussiérer, laver, désinfecter les locaux, les mobiliers et autres objets présents dans les locaux avec le matériel à disposition en respectant les protocoles de nettoyage, d'hygiène et de sécurité
* Trier et évacuer les déchets courants
* Nettoyer, entretenir et ranger le matériel de nettoyage
* Assurer l'entretien des espaces verts,
* Des chenils,
* Chatterie.

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE
- Techniques de maintenance et d'entretien du matériel ; principe de rangement ; type de toxicité des produits d'entretien
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Techniques de base de vidage et nettoyage
- Techniques de nettoyage sans produits

SAVOIR ETRE
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Méthodique

CONNAISSANCES
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
- Règles de base du tri sélectif
- Règles de propreté
- Produits d'entretien et conditions d'utilisation, de transport et de stockage
- Maîtrise des techniques manuelles ou mécanisées des matériels de nettoyage, de débroussaillage,

À propos de l'offre

  • Réception des candidatures (lettre de motivation + CV) par courrier ou par mail à contact@casud.re. Le poste sera occupé à temps complet par un fonctionnaire appartenant au grade d'adjoint technique relevant de la filière technique. En cas de recherche infructueuse de candidats statutaires, il pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public dans les conditions de l'article L332-8 du code général de la fonction publique.
    CDD temps plein 12 mois

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2025

  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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