Référent technique secteur diffusion et médiation numérique (H/F) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Référence : O055241227000206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Offre réservée aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréats de concours.
Rattaché à la Direction culture et tourisme, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la bibliothèque départementale, le référent technique du secteur diffusion et médiation numérique participe au développement de la lecture publique du département de la Meuse et plus particulièrement au développement dans les bibliothèques des usages numériques et des nouveaux services (espace d'apprentissage, « de fabrique », de création, espace d'échange des savoirs) dont l'objectif est de placer les usagers dans un rôle de partenaires, de créateurs actifs de la culture. Il sensibilise les bibliothèques à la culture scientifique et technique. Il pilote également les actions de médiation via le média-bus numérique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055241227000206-referent-technique-secteur-diffusion-mediation-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Connaissances professionnelles : Internet et réseaux sociaux, Gestion de projets, Culture générale étendue, Gestion budgétaire, Organisation et fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
Compétences professionnelles : Savoir créer des outils d'animation et concevoir une formation, Capacité d'organisation, Conduite et animation de réunions, Management des équipes
Attitudes professionnelles : Adaptation, Aptitude à communiquer, Curiosité, Être force de Proposition, Travailler en équipe
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Déplacements fréquents sur le territoire, Horaires variables en fonction des événements (travail fréquent le samedi et parfois le dimanche)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant à une NBI de 25 points. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien ci-dessous.
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Christine JUNALIK, Directrice de l'éducation et de la culture, au 03.29.45.77.80 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
