Referent terrain projet DEMOS - CTE CMNES DE LA THIERACHE CENTRE
Référence : O002250717002058
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Capelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le projet DEMOS (Dispositif d'éducation musicale et orchestrale à vocation sociale) vise à constituer un orchestre symphonique sur le territoire de la Thiérache du Centre. Le dispositif est porté au plan national par la Philharmonie de Paris, et est coordonné dans l'Aisne par l'ADAMA (Association pour le Développement des Activités Musicales dans l'Aisne) en partenariat avec la Communauté de Communes de la Thiérache du Centre (Service Culturel) et Tac Tic Animation.
Dans une cohérence pédagogique et artistique globale, il propose, sur une durée de 3 ans, un apprentissage de la musique classique à une centaine d'enfants de 7 à 12 ans ne disposant pas d'un accès facile à cette pratique pour des raisons économiques, sociales ou géographiques.
Le cadre éducatif de Démos est construit en étroite collaboration par les intervenants artistiques (musiciens, danseurs, chefs de ch½ur, chefs d'orchestre), les coordinateurs et les référents sociaux (référents terrain, animateurs, travailleurs sociaux...).
Fondé sur la bienveillance, tout en étant rigoureux et exigeant, il permet d'assurer la sécurité affective et psychologique des enfants, développer la confiance au sein du groupe, libérer les capacités cognitives des enfants et faciliter ainsi les apprentissages.
Le cadre éducatif est susceptible d'évoluer tout au long du projet de façon à s'adapter aux besoins du groupe. En effet, Démos a pour règle de n'exclure aucun enfant pour des raisons musicales ou comportementales. C'est pourquoi les équipes encadrantes cherchent et mettent en ½uvre des solutions éducatives et pédagogiques propres à chaque groupe afin de garantir l'inclusion des enfants au sein du projet. Ce travail se fonde sur une approche globale et systémique qui prend en compte l'enfant dans toutes ses dimensions.
Commun à toutes les activités offertes aux enfants, le cadre éducatif se déploie au sein de l'atelier, du tutti et du stage et du concert. https://demos.philharmoniedeparis.fr/
Dans ce cadre, le référent terrain a la responsabilité d'un groupe d'une quinzaine d'enfants lors des 2 ateliers hebdomadaires, des rassemblements d'orchestre et des concerts de fin d'année tout au long du projet. Il a la possibilité d'apprendre à jouer d'un instrument en même temps que les enfants. Il participe aux temps de formations, rencontres et réunions liés à la mise en ½uvre du projet et assure le lien avec les familles.
Le référent terrain est appuyé dans son rôle par les intervenants artistiques, par la coordinatrice Démos de l'ADAMA et par la personne en charge de la coordination sociale de Tac-Tic Animation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o002250717002058-referent-terrain-projet-demos?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Aptitudes requises :
- Expérience souhaitée dans la gestion et l'animation d'un groupe d'enfants (animation, éducation ou accompagnement), BAFA apprécié
- Etre disponible en soirées et le week-end ;
- Capacité à s'impliquer dans une dynamique de projet
- Débutant accepté
Qualités :
Esprit d'équipe, sens du service public,
Qualités relationnelles et sens de l'écoute,
Posture bienveillante
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Le poste est rattaché à la CCTC, sous la responsabilité de la chargée de mission politique culturelle communautaire.
Lieux d'exercice des missions : Ateliers Salle Démos au Nouvion en Thiérache ou à La Flamengrie ou à La Capelle et salles de Thiérache du Centre pour les répétitions en orchestre, formations et réunions.
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Président de la CCTC
13 rue de l'armistice
02260 La Capelle -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse