Référent territorial - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Référence : O059241106000493
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez intégrer une direction dynamique et travailler avec l'ensemble des partenaires externes et internes.
Vous analysez, traitez les demandes de logement et suivez les situations individuelles en lien avec les bailleurs sociaux du territoire. Vous assurez la mise en ½uvre des objectifs fixés à destination des publics en demande de logement social.
Missions principales :
Vous collectez, organisez et traitez les informations des demandeurs :
Vous identifiez en lien avec les référents logement les demandes prioritaires selon leur urgence en application de la démarche de cotation,
Vous identifiez des candidatures pour les transmettre aux bailleurs,
Vous prenez contact avec les personnes aux différentes étapes.
Vous organisez et participez aux instances partenariales :
Vous organisez le planning des réunions d'études de dossiers mensuels avec les bailleurs,
Vous assurez la préparation, la participation et le suivi des dossiers dans le cadre des différentes instances partenariales.
Vous alimentez et actualisez les ordres du jour des réunions d'étude de dossiers avec les bailleurs (situations individuelles),
Vous présentez les dossiers en suivi des demandeurs de logement aux bailleurs,
Vous participez aux commissions d'attribution de logement :
Vous capitalisez les informations et critères d'aide à la décision pour permettre leur exploitation lors des échanges,
Vous faites valoir la voix délibérative du Maire,
Vous organisez un travail transversal et partenarial :
Vous contribuez et garantissez la mise en ½uvre des orientations préconisées reçues lors des permanences des élus,
Vous assurez un travail collaboratif et maintenez le lien avec l'ensemble des partenaires.
Vous concevez, mettez en place et alimentez les indicateurs de suivi :
Vous réalisez des études d'occupation des nouveaux programmes,
Vous identifiez et relayez les enjeux de territoire en matière de logement social.
Vous assurez la veille réglementaire, technique et juridique :
Vous recueillez, formalisez et partagez avec l'équipe les informations recueillies auprès des partenaires et bailleurs.
Vous assurez des missions transversales :
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique et courriels des demandeurs,
Vous enregistrez les demandes de logement social.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous maîtrisez la réglementation en matière de logement social,
- Vous avez une connaissance du réseau partenarial,
- Vous maîtrisez les techniques d'accueil,
- Vous possédez des qualités rédactionnelles et de synthèse,
- Vous possédez des capacités de planification, de gestion des priorités et d'adaptation,
- Vous possédez des qualités relationnelles,
- Vous appréciez le travail en équipe,
- Vous êtes discret et respectez la confidentialité.
À propos de l'offre
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Environnement du poste :
Lieu : Ruelle aux pommes
Filière : Administrative
Catégorie : B, ouvert au catégorie C.
Cycle de travail : 38h45/semaine
POUR POSTULER (CV à jour+ Lettre de motivation) : En ligne via le lien de publication.
DATE BUTOIR : 06 décembre 2024 ENTRETIENS : Jeudi 19 décembre 2024 matin
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion locative
