Référent territorial collecte et nettoiement - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Référence : O034260130001441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable de l’unité prestations collecte et nettoiement, au sein d’une équipe territoriale composé de 6 à 7 postes identiques, le référent territorial contribue à la bonne exécution des prestations du service de collecte et de nettoiement en conformité avec les contrats et la réglementation par des contrôles et des actions correctives sur un secteur donné. A ce titre, il est force de proposition en matière de modification du service ou d’organisation des prestations de collecte et de nettoiement
Etre l’interlocuteur privilégié des services communaux et des élus, sur les questions de propreté urbaine (collecte en PAP et PAV, nettoiement, enlèvement des tags et affiches), sur le terrain.
Gérer les relations avec les usagers et veiller au traitement des réclamations : tenir informé l’usager par écrit ou à l’oral
Proposer des solutions pour régler des points noirs de collecte ou de nettoiement, pour installer de nouveaux équipements
Proposer des actions de sensibilisation auprès des acteurs du territoire (commerces, syndics/bailleurs, entreprises…), des refacturations
Apte à l’assermentation : l’agent sera habilité à la constatation et verbalisation des infractions relatives à la gestion des déchets
Représenter la Métropole dans la politique publique et assurer son exécution en matière de gestion des déchets
Profil recherché
Bon relationnel
Disponible
Autonome
À propos de l'offre
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CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 31/03/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
