REFERENT TERRITORIAL emploi formation orientation (F/H) - DFOR - Antenne du Cantal
Référence : O069250218000545
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Aurillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Formation et de l'orientation (DFOR) est organisée autour de trois services dans le but d'offrir à l'ensemble des publics (jeunes en formation, demandeurs d'emploi, actifs en reconversion...) une offre de service en termes d'orientation tout au long de la vie, de formations initiales et continues et d'accompagnement vers l'emploi, en réponse aux besoins en compétences des employeurs.
Elle met donc tout en ½uvre avec ses nombreux partenaires pour orienter les différents publics vers les filières et formations nécessaires au dynamisme économique des territoires et assurer ainsi la meilleure insertion professionnelle.
En son sein, la mission générale du service Orientation et animation régionale est de favoriser le rapprochement entre les publics cibles et le monde de l'entreprise pour élargir les viviers possibles de candidats à la formation et à l'emploi.
Il pilote, pour cela, les politiques redéfinies (projet DFOR 2030) d'orientation tout au long de la vie et d'accompagnement vers l'emploi et assure une présence territoriale permettant de mettre en ½uvre les actions menées par la DFOR, dans un cadre partenarial s'attachant à décloisonner les réponses apportées.
Ainsi, l'unité Animation régionale agit afin d'accompagner le développement socio-économique des territoires par le partenariat, la mobilisation et l'animation des différents acteurs territoriaux autour des politiques d'orientation tout au long de la vie, de formation, d'apprentissage et d'insertion définies par la Région, en lien étroit avec les services concernés de la DFOR, d'autres directions opérationnelles ainsi que les agences régionales.
Le poste concerne essentiellement le territoire du Cantal.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250218000545-referent-territorial-emploi-formation-orientation-dfor-antenne-cantal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS / SAVOIRS-FAIRE :
· Connaissance des acteurs de l'emploi, la formation professionnelle et l'orientation tout au long de la vie ;
· Compréhension des enjeux politiques et institutionnels ;
· Connaissance des modes de fonctionnement administratif d'une collectivité territoriale ;
· Aptitude à l'animation de réunions, à la conduite de projets et d'actions transversales multi-partenariales ;
· Aptitude à la rédaction de documents de synthèses, rapports et notes à destination de la hiérarchie et des élus ;
· Aptitude à la négociation de conventionnements (montage de financements) ;
· Capacité à être force de proposition sur la conduite des dispositifs opérationnels ;
· Autonomie sur les outils bureautiques de base et capacité à s'approprier les applicatifs internes ;
· Forte capacité à faire vivre la transversalité tant en interne qu'à l'externe ;
· Capacité à gérer un flux régulier et important d'informations (prise de notes, messagerie, archivage) ;
SAVOIRS-ETRE :
. Aptitude à travailler en réseau et en autonomie
. Qualité d'écoute, de dialogue, de diplomatie
. Qualités d'organisation et de rigueur et un fort sens des priorités
. Capacité à formaliser, synthétiser et rendre compte
. Capacité à communiquer et impliquer
· Capacité de prise de parole en public
· Capacité d'initiative pour porter des dossiers en interne et à l'externe et les partager
· Être disponible et mobile (déplacements fréquents) sur l'ensemble du département, voire au niveau régional.
Particularités du poste:
Poste télétravaillable
Déplacements
Résidence administrative du poste : ERA Aurillac
Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984
À propos de l'offre
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Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
