Référent territorial sols et accueil du public H/F

Référence : AGRI_2025-10236

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : ONF
    Office National des Forêts
  • Localisation : FONTAINEBLEAU
Postuler par mail

Date limite de candidature : 15/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon profil et expérience + prime € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots


Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Territoriale adjointe, le poste a deux valences :
Référent(e) territorial(e) « fonctionnement et protection des sols » :Anime le réseau de correspondants Sols en agence ;
Assure les formations dans le domaine des sols : practi'sol, diagnostic de sol, diagnostic de sensibilité au tassement ;
Contribue, en coordination avec le SIG, à la constitution d'une BD sols (sensibilité au tassement et à l'export de rémanents) ;
Pilote la déclinaison territoriale des orientations nationales en matière d'amélioration des méthodes de diagnostic sur l'autécologie des essences, sur la vulnérabilité face au climat, sur le choix d'itinéraire de préparation des sols maximisant les taux de reprise, sur le développement du câble en plaine et la protection des sols pendant les exploitations forestières ;
Met en œuvre les orientations nationales de déclinaison de la future directive « surveillance et résilience des sols » ;
Référent(e) territorial(e) pour l'applications métiers BioClimSols : cadrages territoriaux, appui à la formation des démultiplicateurs, bilans / synthèses.

Référent(e) territorial(e) Accueil du public :Anime le réseau des personnels travaillant en accueil du public en Agence (SEAP)
Participe, en tant que suppléant pour la DT SN, au réseau national Dialogue Forêt Société
S'assure de la bonne intégration des enjeux relatifs à l'accueil du public dans les projets portés par les agences territoriales, identifie les bonnes pratiques et les partage ;
Définit, en lien avec les agences, le cadre de l'action de la DT SN en termes d'accueil du public (stratégie Accueil du public, Autorisations) ;
Appuie les agences territoriales, en tant que de besoin, vis-à-vis de leurs partenaires élus et associatifs.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 dans la Gestion Forestière et vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire
Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances et votre expertise concernant les travaux forestiers et la pédologie.
Vous avez également des connaissances sur les logiciels « maison » ONF, avec une forte appétence pour les logiciels métiers.
Vous avez le sens de la pédagogie, de l'appui et du travail en équipes transversales.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

mobilite.dtsn@onf.fr

Qui sommes-nous ?

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour
-Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, recherche un(e) référent(e) territorial(e) sols et accueil du public.

La DT couvre 310 000 ha de forêts publiques (260 000 ha de forêts domaniales, 50 000 ha de forêts communales, collectivités ou établissements publics).
Il s'agit principalement de forêts de plaine feuillue, souvent de grande taille (13 massifs de 5 000 ha), sur lesquelles les niveaux d'enjeux sont généralement élevés, qu'ils s'agissent de la production (récolte annuelle de l'ordre de 1.2 millions de m3), de la fonction sociale et/ou de l'environnement.

Le poids des enjeux conduit logiquement à un dialogue intense avec les différentes parties prenantes. Le contexte d'une forêt domaniale largement
majoritaire n'exonère donc pas de relations nourries avec les élus et autres acteurs du territoire.

La DT comprend toutefois des zones rurales (franges Ouest et Est) où le contexte est plus ordinaire. Il en résulte donc une large palette en matière d'intensité de gestion sylvicole, en fonction du poids local des différents enjeux.

À propos de l'offre

  • CDI

    Possibilité de délocalisation complète de la résidence administrative sur Compiègne, Rouen, Lille ou Alençon (personnels déjà à l'ONF).

    Déplacements fréquents sur l'ensemble de l'agence

    23 RTT en sus des congés annuels

    Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, ...

    Rémunération selon profil & expérience + prime.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

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