référent transition écologique - MAIRIE DE ROUBAIX
Référence : O059250403000177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roubaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un(e) référent(e) transition écologique sur le cadre d'emploi des assistants de conservation à la Grand-Plage - Médiathèque et Archives municipal de Roubaix - Direction de la Culture - Pôle Vitalité et Cohésion Sociale de la Ville.
Prendre la vie côté Roubaix, c'est faire le choix d'une ville où l'audace, l'innovation, la création, l'ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s'y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250403000177-referent-transition-ecologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vos atouts :
? Savoirs
* Ouverture sur l'évolution des pratiques culturelles et professionnelles
* Veille l'actualité culturelle en général et sur l'actualité propre aux bibliothèques
* Culture générale développée, curiosité intellectuelle
* Appétence pour les questions relatives à la transition écologique et aux enjeux environnementaux et sociétaux induits
* Méthode, organisation, planification et anticipation
* Capacité à communiquer, à conduire et suivre un projet, à formaliser des procédures et en assurer le suivi
? Savoir faire
* Capacité à travailler avec des publics variés
* Capacité à faire preuve de pédagogie
* Maitrise des outils bureautiques et numériques.
? Savoir être
* Esprit d'initiative, force de proposition ;
* Curiosité, dynamisme, polyvalence ;
* Sens du service public et de l'accueil ;
* Qualités relationnelles ;
* Sens développé du travail en équipe ;
* Autonomie dans le travail.
À propos de l'offre
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? Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des Assistants de conservation du patrimoine
? Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi matin au samedi toute la journée. Prévoir disponibilité certains dimanches.
? Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Bibliothécaire
