Référent Transition Ecologique et Solidaire - Site de Dijon - Crous BFC H/F

Référence : 2025-1845341

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CROUS Bourgogne Franche-Comté
    Crous Bourgogne Franche-Comté
  • Localisation : Campus Universitaire - Dijon
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
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Date limite de candidature : 26/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

 En tant que référent transition écologique et solidaire, vous aurez les missions suivantes : 

-  Contribuer à la mise en œuvre de la politique de transition écologique et solidaire du Crous BFC sur les problématiques de la gestion des déchets, du tri sélectif, des animations auprès des personnels et étudiants, des politiques d’achats, de la communication sur le développement durable et des consommations responsables.

- Suivre les projets en cours en lien avec le sous-directeur et solidaire et tous les acteurs transversaux de ces projets (gestion des espaces verts et des ruches en lien avec les partenaires, suivi des filières de tri...)

Profil recherché

Diplôme en environnement : BTS ou BUT, Licence pro environnement, Master science de l'environnement, Master Développement durable...

- Sensibilité aux enjeux de transition écologique

- Capacité d’organisation et de coordination des actions

- Capacité d’adaptation

- Compétences relationnelles

- Autonomie dans les missions confiées

- Etre force de propositions pour le responsable du service

- Esprit d’initiative

- Souci de rendre compte à sa hiérarchie

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

- Capacité d'organisation et de coordination des actions
- Capacité d'adaptation
- Compétences relationnelles
- Autonomie dans les missions confiées
- Etre force de propositions pour le responsable du service
- Esprit d'initiative
- Souci de rendre compte à sa hiérarchie
- Sensibilité aux enjeux de transition écologique
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Maitrise des logiciels bureautiques (word, excel et powerpoint)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Crous Bourgogne Franche-Comté est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Il est chargé de favoriser l’amélioration des conditions de vie de plus de 85 000 étudiants de la région, au travers la gestion d’aides financières (bourses et aides sociales), une offre de restauration et un parc de 6531 logements.

Il fait partie du réseau national de 26 établissements, piloté par le Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (CNOUS).

À propos de l'offre

  • ·         Poste basé à Dijon [FR1] 

    ·         Déplacements ponctuels sur le site de Besançon

    Permis B requis

  • Vacant à partir du 24/02/2025

  • Chargée / Chargé de développement territorial

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    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Seine et Marne (77)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
    • En ligne depuis le 26 février 2025
    Ministères Aménagement du territoire et Transition écologique

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    • En ligne depuis le 26 février 2025
    Fonction publique Territoriale