Référent unique / travailleur social - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Référence : o97346-202410009153
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Etablissements publics locaux
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE - Localisation : CAYENNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référent unique / travailleur social
Délégation Territoriale Centre 1
Dans le cadre de l'accompagnement des publics de la DG PROXIMITE, le référent unique travailleur social aura à gérer un portefeuille de public de la Délégation Territoriale Centre 1 (objectif à déterminer lors des entretiens professionnels). Son action d'accompagnement commencera dès la convocation du bénéficiaire. Il devra articuler un parcours d'accompagnement le public en mobilisant tous les partenaires utiles à l'optimisation du plan d'action conjointement arrêté. Dans ses missions, il sera appelé à représenter le Responsable de l'Agence Territoriale.
3 - ACTIVITÉS
* Accueillir le bénéficiaire et diagnostiquer sa situation
- Recevoir le public
- L'identifier
- Prendre en considération sa situation
- Etablir un diagnostic pour actualiser éventuellement les informations enregistrées
* Définir un projet d'insertion avec le bénéficiaire et un plan d'action adapté et au contexte socio-économique du territoire
- Mobiliser les dispositifs nécessaires à la mise oeuvre du plan d'action (y compris la proposition d'un CUI)
- Analyser la situation du bénéficiaire avec lui, pour définir conjointement un plan d'action
- Le conduire à prendre conscience des différentes étapes à franchir pour réaliser son projet
- Clarifier les objectifs de ce plan d'action
- L'inciter à être acteur de son parcours
- Arrêter avec lui les étapes prioritaires de son plan d'action
* Veiller au bon déroulement du parcours d'accompagnement et au respect des engagements réciproques
- Déterminer un cycle de suivi du plan d'action
- Orienter vers les partenaires, organismes spécialisés
- Vérifier le niveau de réalisation des différentes étapes
- Faire évoluer le plan d'action pour l'optimiser
- Prévenir le Responsable d'antenne en cas de difficultés liées au déroulement du plan d'action
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi de l'AIRA
Profil recherché
1 Titulaire du cadre d'emploi des agents sociaux, par dérogation un contractuel
* Connaissance en psychosociologie
* Connaissances juridiques de base des notions d'obligations et de contrats, droit du travail
* Connaissance de l'environnement socio-économique, des dispositifs existants
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 22/11/2024
À l'adresse mail suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, envoyez un mail à l'adresse dédiée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Vacant à partir du 23/11/2024
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
