Référent voirie - MONTLUEL
Référence : O001250710000439
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montluel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune dynamique de 7000 habitants, Montluel se trouve à 15 minutes en train de la gare de la Part Dieu. Collectivité de 120 agents, la ville de Montluel offre un cadre de travail agréable où la qualité de vie au travail est une priorité.
Au sein de la collectivité, et plus particulièrement au sein du service technique composé de 15 agents, vous êtes chargé de la responsabilité du service voirie.
Sous la responsabilité hiérarchique de Madame La Maire puis du Directeur des Services Techniques :
? Apporter son expertise en voirie,
? Inventaire des besoins en matériel et produits,
? Rédaction de devis le cas échéant,
? Management de l'équipe voirie
? Participer aux réunions hebdomadaires avec le directeur des services techniques,
? Participer aux interventions liées aux intempéries (salage, déneigement, crues...)
? Entretien et nettoyages des voiries et autres espaces publics
? Référent principal des manifestations : montage /démontage, transports
? Assurer l'évacuation des eaux pluviales et des déchets (végétaux, terre...)
? Assurer le bon fonctionnement des réseaux à compétence communale
? Consigner les travaux et en rendre compte
? Aide aux autres collègues à la demande de la hiérarchie
? Débouchage de canalisations et réseaux
? Participer à la foire
? Veiller au bon état de la signalisation verticale et horizontale en ville
? Planifier l'installation de nouvelles signalisations à la demande de la hiérarchie et des élus.
? Assurer le remplacement du mobilier urbain manquant
? Planifier le passage de la balayeuse sur la commune
? Assurer le suivi de l'entretien des véhicules de service (Camion et VL)
? Être force de proposition en termes d'aménagement de voirie en ville.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet 39 heures hebdomadaires (avec RTT) organisé du lundi au vendredi
Contraintes particulières : connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives à la manipulation de produits et d'outils dangereux
Possibilité d'intervention le week-end en fonctions des besoins du service (manifestations, intempéries...)
Habilitations électriques
Il y a une astreinte tournante au service technique (Environ 2 ou 3 semaines en soirée et week-end par an et par agent)
Profil recherché
1) Discrétion obligatoire
2) Respect hiérarchique obligatoire
3) Savoir remonter les informations (obligatoire)
4) Compétences plurivalentes en matière de bâtiments
5) Sens du travail en équipe
6) Rigueur, ponctualité
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV + LM à rh2@ville-montluel.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
