Référent(e) - animateur(trice) du Relais Petite Enfance (RPE) du Grand Guéret et accueillant(e) LAEP
Référence : O023250321000079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Guéret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Liaisons fonctionnelles :
- Sous la responsabilité technique du Chargé(e) de Coopération Territoriale
- Contacts directs avec les familles et les enfants
- Assistant(e)s maternel(le)s
- Relations avec les institutions, les partenaires (CAF, Conseil Départemental...), prescripteurs sociaux (UTAS, PMI, CADA, ...) et acteurs de la parentalité (RPE, 123 parents, Anima, ....)
- Echanges réguliers avec les responsables des structures de la Petite Enfance sur le territoire.
Missions générales :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur(trice) du Pôle Petite Enfance et technique du/de la Chargé(e) de Coopération Territoriale, l'animateur(rice) de Relais Petite Enfance (RPE) assurera l'organisation du service en collaboration avec les animatrices du RPE.
Les missions principales sont pour 0,9 ETP :
- de contribuer au maintien, à la professionnalisation
- au développement de l'accueil individuel
- d'animer un lieu d'informations de l'ensemble des modes de garde du territoire, d'échanges et de rencontres à destination des assistant(e)s maternel(le)s et des familles
Et 0,10 ETP comme accueillant(e) en lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) suivant le référentiel CNAF
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o023250321000079-referent-e-animateur-trice-relais-petite-enfance-rpe-grand-gueret-accueillant-e-laep?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale permettant l'accès à la catégorie A de la Fonction Publique Territoriale.
- Maitrise du cadre réglementaire des missions et fonctionnement d'un RPE et d'un LAEP
- Connaissance du statut des professionnels de l'accueil individuel et du cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié
- Connaissance des règles de la comptabilité publique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance de la politique petite enfance et des acteurs
- Permis B exigé
Savoir-faire :
- Utilisation de logiciels spécifiques liés à la gestion d'établissement
- Maitrise des outils bureautiques (WORD,EXCEL et POWER POINT)
Savoir-être :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Réactivité
- Disponibilité, écoute, dialogue,
- Gestion des tensions et situations difficiles auprès du public
- Rigueur
- Concertation, travail en réseau, partenariat
- Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Rémunération établie sur la base du grade d'éducateur de jeunes enfants territorial+ prime mensuelle (IFSE) + chèques déjeuners +CNAS (équivalent CE).
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Guéret soit par mail à l'adresse : rh@agglo-grandgueret.fr soit par la voie postale à l'adresse : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND GUERET 9 Avenu Charles De Gaulle 23000 GUERET. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
