REFERENT(E) HANDICAP - CCAS de Mamoudzou

Référence : O976250311000013

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Mamoudzou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accompagner, Orienter et informer, par des actions individuels et ou collectifs les administrés et le personnel en situation de handicap
? Piloter et animer la politique de handicap de la structure
? Accompagner les collaborateurs en situation de handicap ou de maladie invalidante
? Suivre l'obligation d'emploi (OETH)
? Intervenir dès qu'une situation nécessite une assistance

? Information et sensibilisation
? Participation à la création d'un environnement inclusif
? Mise en place d'aménagements spécifiques
? Suivi des collaborateurs en situation de handicap
? Mener des entretiens et des accompagnements sociaux
? Favoriser l'accès aux droits

Profil recherché

- Écoute et empathie : Savoir écouter attentivement et comprendre les besoins des personnes en situation de handicap.
- Communication : Être capable de communiquer clairement et efficacement avec les personnes, leurs familles, et les différents acteurs internes et externes.
- Connaissance des dispositifs : Avoir une bonne connaissance des dispositifs légaux et des aides disponibles pour les personnes en situation de handicap.
- Gestion de projet : Savoir coordonner et piloter des actions et des projets liés aux politiques du handicap de l'organisation.
- Sens de l'organisation : Être capable de gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.
- Formation et sensibilisation : Pouvoir organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation sur le handicap.
- Adaptabilité : Savoir s'adapter à différentes situations et besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

Centre Communale d'action sociale de la ville de MamoudzoU? gérant un budget de 150 000 euros,employant 4 salariés.

À propos de l'offre

  • Joindre le CV et la Lettre de motivation obligatoire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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