Référent.e Social.e - C.C.A.S. D'HEM

Référence : O059241210000922

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Hem
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La politique sociale de la ville est mise en uvre par le Centre communal d'action sociale. Il est composé de d'une coordinatrice de l'action sociale, 2 agents d'accueil et 2 travailleurs sociaux.
Sous l'autorité hiérarchique directe de la coordinatrice de l'action sociale, vous contribuez aux interventions qui privilégient une finalité éducative et visent la valorisation et/ou l'appropriation de compétences par les personnes, les familles pour permettre aux publics concernés d'accéder à leurs droits, de prévenir et /ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne.

Elaborer un diagnostic psychosocial
Accompagner socialement et/ou de manière éducative les usagers dans le cadre de l'aide à la personne
Développer et animer des partenariats dans le cadre des parcours individuels mis en place
Assurer une veille sociale et juridique.
Optimiser la présence terrain et les visites à domicile dans le cadre des suivis de parcours
Fournir des conseils pour l'enfance en difficulté.
Aider à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire des familles.
Conseiller et accompagner les femmes victimes de violences conjugales ou intra familiales.
Instruire les dossiers du Fonds Social au Logement en lien avec les partenaires extérieurs.
Participer aux commissions de Recours ultime et accompagner les usagers en risque d'expulsion
Concevoir et assurer le suivi des tableaux de bord en vue de la réalisation d'états statistiques.
Accueillir de manière physique ou dématérialisée les habitants qui ont besoin d'un suivi social, les conseiller et les orienter dans leurs démarches.
Instruire administrativement des dossiers de demandes d'aides
Seconder la coordinatrice dans l'organisation et l'animation des commissions sociales.

Profil recherché

Diplôme d'Assistante Sociale ou de Conseiller Économique et Social et Familial.
Connaissance des enjeux des politiques sociales.
Maîtrise des outils bureautiques.
Techniques rédactionnelles.
Gestion des priorités et identification des urgences.
Analyse des besoins et des évolutions de l'environnement social.
Actualiser ses connaissances en fonction des évolutions réglementaires.
Méthodologie d'observation et d'écoute active.
Mise en place et suivi de tableaux de bord.
Autonomie, réactivité et disponibilité.
Grande rigueur dans l'organisation du travail.
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Respect des règles déontologiques.
Qualités rédactionnelles.
Sens du travail en équipe.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Président, à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/01/2025

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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