Référent(e) accueil de la DRH - H/F Renfort de 6 mois - VAULX-EN-VELIN
Référence : O069251002000039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaulx-en-Velin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Cadre d'emplois : Adjoint administratif
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable du pôle accueil
N+2 : Directeur des Ressources Humaines
Mission du service :
La Direction des Ressources Humaines élabore une politique d'optimisation des ressources humaines dans un contexte très évolutif.
En effet, l'allongement de la durée de vie au travail, les enjeux du maintien dans l'emploi et de la prévention des risques conjugués au développement des SIRH, à l'évolution permanente du contexte réglementaire et à la nécessaire maîtrise de la masse salariale et des effectifs du fait de la baisse des dotations, ont accru la fonction conseil et l'accompagnement stratégique.
Pour s'adapter à ces mutations, la Direction s'est dotée de 3 Pôles :
Compétences, recrutements et accompagnement des parcours,
Vie administrative et ressources,
Santé, sécurité et qualité de vie au travail.
Finalité du poste :
Sous l'autorité du responsable du pôle accueil et au sein d'une équipe polyvalente, l'agent est le référent de l'accueil de la Direction des Ressources Humaines.
L'agent représente l'image de la commune auprès des agents et des administrés avec lesquels il est en contact direct au quotidien, impliquant savoir-être exemplaire, sens du contact et qualité d'écoute. Il est capable d'orienter, d'informer et de renseigner les personnes et d'assurer une mission de coordination.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251002000039-referent-e-accueil-drh-renfort-6-mois?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires); régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Qui sommes-nous ?
Au cur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 03/11/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie