Référent/e Aide Sociale à l'Enfance - DTS Dole - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU JURA
Référence : O039240716000529
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dole
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement de base + RI € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités - Délégation Territoriale des Solidarités de Dole, un/e Référent/e Aide Sociale à l'Enfance à temps complet - CDD du 9 octobre 2024 au 28 janvier 2025.
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance assure le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o039240716000529-referent-e-aide-sociale-enfance-dts-dole?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Cadre A - filière sociale - Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs,
- Recrutement par voie contractuelle - CDD du 9 octobre au 28 janvier 2025.
PRÉREQUIS
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée,
- Permis B obligatoire
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives,
- Conduite d'entretien, d'écoute et de conseil,
- Capacités relationnelles et rédactionnelles.
QUALITÉS
- Organisation, rigueur, autonomie,
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller, se positionner,
- Aptitude à la médiation, à la concertation,
- Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Les candidatures sont à adresser :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, rue Rouget de Lisle 39039 LONS LE SAUNIER CEDEX
avec pour objet du mail : NOM Prénom Référent ASE Dole CDD
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche du personnel basée à Lons-le-Saunier,
- Amicale du personnel. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
