Référent(e) ASE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

Référence : O064231201305413

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Pau cedex 9
Domaine: Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/05/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département des Pyrénées-Atlantiques recrute un Référent Aide Sociale à l'Enfance pour travailler au sein du Service Départemental des Solidarités et de l'Insertion (SDSEI) Pau Agglomération Service Billère.

Mission 1 :
-
Participer à la mise en oeuvre des politiques départementales Enfance/Famille dans le cadre des actions sociales et médico-sociales au titre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance.
-
Participer au diagnostic de territoire et à l'élaboration du projet social de territoire.
*
*
Mission 2 : Mettre en oeuvre les Projets Personnalisés des Enfants et assurer la référence des mesures de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre administratif ou judiciaire :
-
Aide Educative à Domicile ;
-
Contrat Jeune Majeur ;
-
Placement en établissement ;
-
Placement en famille d'accueil.
Participer aux audiences
*
Mission 3 : Accueillir, évaluer, orienter et/ou accompagner les enfants et leurs familles du territoire dans le champ de la prévention et de la protection :
-
Evaluer les difficultés rencontrées par l'enfant, l'adolescent, le jeune majeur, ses parents et sa famille élargie notamment dans le cadre des informations préoccupantes ;
-
Mener des évaluations des situations, élaborer un projet global d'intervention éducative et proposer un plan d'action ;
-
Mettre en place un accompagnement éducatif lorsque la situation le nécessite en accord avec la ou les personnes concernées ou dans le cadre judiciaire en assurant une référence du parcours ;
-
Assurer des modalités d'intervention individuelles, familiales ou collectives ;
-
Soutenir la parentalité ;
-
Produire des rapports d'évaluation et des écrits professionnels ;
-
Instruire des demandes et/ou activer les dispositifs permettant une amélioration de la situation des usagers ;
-
Participer aux instances techniques et réunions du service.
*
Mission 4 : Assurer un travail de liaison au sein de l'équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des partenaires médico-psycho-sociaux.
*
Mission 5 : A la demande de la Direction, entreprendre, susciter et participer à tous travaux de recherche ou groupes de travail en matière d'action médico-sociale.
Recevoir et former des stagiaires.
*
Mission 6 : Renseigner le système d'information (SOLIS, AST...) de la DGA SH.

Profil recherché

Cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs (Catégorie A). Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu'aux agents contractuels, conformément à l'Article L332-8 du Code général de la Fonction Publique.

À propos de l'offre

  • Le CD64, c'est :
    Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
    Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
    Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées

    Et quelques avantages !
    Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 30 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/05/2024

  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

D'autres offres pourraient vous intéresser