Référent(e) AVIP ( A Vocation d'Insertion Professionnelle ) F/H - MAIRIE DE ARRAS
Référence : O062251210001016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de son pacte éducatif global, la Ville souhaite soutenir les initiatives
institutionnelles et associatives en faveur de la réussite éducative, de la parentalité, de la
cohésion sociale et de l’engagement citoyen. Une attention particulière est portée à la politique
Petite Enfance, notamment pour faciliter les modes de garde et favoriser l’insertion
professionnelle des parents éloignés de l’emploi, en particulier les mères isolées.
La difficulté d’accès aux solutions d’accueil des jeunes enfants, en particulier pour les cheffes de
famille monoparentale, constitue un frein majeur de retour à l’emploi.
C’est pour répondre à ces difficultés que le développement de crèches à vocation d’insertion
professionnelle (AVIP) a été initié.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251210001016-referent-e-avip-vocation-insertion-professionnelle-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
Educateur(rice) de Jeunes Enfants
Connaissance des politiques familiales publiques mises en oeuvre par les institutions sociales.
Posséder une bonne connaissance du réseau partenarial de son territoire dans le champ de la petite enfance, du soutien à la parentalité et de l'insertion.
Maîtriser les outils bureautiques permettant le suivi de l'ensemble de ces missions.
Capacité à analyser, à synthétiser, à produire des écrits, répondre à des appels à projets.
Avoir des connaissances sur la gestion de projet afin d'identifier les besoins des familles, les analyser, proposer des solutions adaptées et en assurer le reporting auprès de sa
hiérarchie et des institutions partenaires.
Avoir la capacité à travailler en équipe et en partenariat, la capacité d'initiative, le sens de la communication, de fortes qualités relationnelles et une grande capacité d'écoute.
Disponibilité, discrétion, sens de responsabilité, d'écoute et qualités relationnelles
Etre autonome et organisé
Permis B exigé
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/02/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
