Référente carrière - COMMUNE DE SAINT DENIS (974)
Référence : O974251209000267
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Recrutement d'un référent carrière (H/F) pour la Direction des Ressources Humaines par voie statutaire à temps complet sur la base de 35 heures par semaine.
Le référent carrière est le référent des agents de la DRH au niveau de la réglementation sur la gestion de la carrière. Il coordonne et supervise l'action des gestionnaires carrières dans le domaine de la carrière, l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires.
Le référent est chargé de :
- proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques
- contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
- piloter et mettre en œuvre les procédures collectives liés à la carrière
- assurer la veille juridique
- préparer les dossiers pour les soumettre à l'avis des commissions (CAP/CCP) et en assurer le secrétariat (rédiger les PV et retours d'avis)
- coordonner l'organisation des séances des commissions (CAP/CCP)
Profil recherché
Expériences affirmées dans le domaine concerné.
Connaissances exigées :
- environnement territorial et du fonctionnement des services public
- utilisation des outils RH, SIRH et référentiels des métiers
- réglementation RH publique
Bonne qualité d'expression
Sens du service public
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e) par la poste, veuillez adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae sur emploi territorial.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable des ressources humaines
