Référent(e) collèges - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Référence : O058251113001245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales du poste
Le/la référent(e) collèges a pour mission principale d'assurer la relation quotidienne avec les principaux et les secrétaires généraux des collèges publics de son secteur géographique et de gérer les relations avec ces établissements.
Il /elle doit également contribuer à la cohérence des actions menées dans les collèges en assurant une interface entre ces établissements et les services du Département.
En tant qu'interface entre les établissements et la collectivité, le/la référent(e) collèges doit être en mesure de répercuter les remarques et questions soulevées par les principaux et les secrétaires généraux et de tenir informé le service Collèges.
Il/elle veillera ainsi à entretenir des relations collaboratives quotidiennes avec des déplacements réguliers dans la quinzaine de collèges de son secteur.
Il /elle analyse et priorise les demandes de remplacement, assure le suivi de leur traitement en collaboration avec la cheffe du service Collèges.
Il /elle suit et contrôle le temps de travail des ATTEE via le planning annualisé interactif.
Il /elle participe à la préparation et à la mise en œuvre des conventions entre le Conseil départemental et les collèges de son secteur.
Il /elle prépare toutes les enquêtes en lien avec le service Collèges et RH.
Il /elle gère la dotation des aides à la restauration pour tous les collèges de la Nièvre.
Il /elle gère également les logements de fonction dans les collèges de son secteur.
Il /elle devra créer et alimenter des outils de suivi par collège.
Parmi ses activités spécifiques, le référent collèges doit assurer la gestion des ATTEE en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, le Service des Conditions de Travail et des Relations Sociales et les équipes de direction des collèges.
Formation en bureautique:
Pour permettre l'accès à l'information des ATTEE, il/elle animera des sessions de formation à des outils bureautiques qui permettent de communiquer avec des services du Conseil Départemental .
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058251113001245-referent-e-colleges?pk_campaign=ep
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoirs faire
- Niveau requis (niveau d’études souhaité) : bac à bac +2
- Formations et qualifications nécessaires : permis B nécessaire
- Connaissances / compétences requises : discrétion, travail en équipe, sens de l'organisation, rigueur, qualité de rédaction.
- Savoirs : autonomie dans l'organisation des activités dans le cadre des orientations stratégiques de la collectivité.
- Savoir faire (compétences techniques) : bonne connaissance des procédures administratives.
Savoir être / posture professionnelle
=+ Capacité (d’écoute, d’analyse ⋯) : très bon niveau relationnel et d'écoute.
=+ Capacité (initiative, prise de responsabilité⋯.) : rôle d'interface en interne avec les services de la collectivité et en externe avec les autres acteurs du territoire.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
