Référent.e de communication touristique - Offre 3832 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Référence : O054250901406860
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION : il.elle participe à la définition du plan d'action de communication online et offline et il.elle est chargé·e de son exécution, il.elle assure la gestion administrative de projets et suit l'exécution de partenariats, il.elle apporte un soutien technique aux différents animateurs de projets.
MISSION : il.elle participe à la définition du plan d'action de communication online et offline et il.elle est chargé·e de son exécution, il.elle assure la gestion administrative de projets et suit l'exécution de partenariats, il.elle apporte un soutien technique aux différents animateurs de projets.
ACTIVITES
Communication online
* Crée des contenus pour les sites internet, les traduit (D + EN) et les administre dans l'interface de gestion des contenus, optimise le référencement
* Définit et met en oeuvre la stratégie de contenus pour développer les communautés sur les réseaux sociaux, crée et programme les publications en concertation avec les acteurs institutionnels
* Assure le suivi et la coordination des projets numériques auprès des prestataires et partenaires
Communication offline
* Définit le cahier des charges des outils de communication et consulte les prestataires
* Assure le suivi et la coordination de la réalisation des outils de communication auprès des prestataires et partenaires.
* Réalise et actualise les dossiers de Presse, est le point de contact de la presse professionnelle
* Assure l'administration du programme événementiel (compte-rendu, retroplanning, invitations, ...) et l'organisation logistique (réservation de lieux, commandes d'équipements et prestations de services, badges, ...)
* Participe à la recherche d'intervenants, assure la coordination du programme de l'événement
* Prépare et met en forme des présentations multimédia
Administration, suivi de projets et de partenariats
* Concourt à la définition et à la mise en oeuvre du plan d'action et apporte un soutien technique aux animateurs des projets
* Assure les tâches d'administration de projets (courriers, compte-rendu, mise à jour des retro plannings et tableaux de bord)
* Participe à des partenariats et rend compte de leur exécution
* Gère la photothèque, opère ponctuellement des prises de vues
Observation /Enquêtes/Indicateurs/Baromètre
* Définit et réalise les formulaires numériques pour les enquêtes de satisfaction et consolide s les résultats
* Définit et suit les indicateurs de performance des actions de communication
Profil recherché
Compétences techniques :
? Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
? Connaître les missions et le fonctionnement des CDT/ADT
* Connaître l'environnement des acteurs professionnels et institutionnels du tourisme
? Rédiger des courriers, des notes et des comptes rendus
? Maîtriser à un niveau avancé les outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et outils de PAO
? Maitriser les techniques de communication sur les réseaux sociaux
? Savoir gérer et optimiser des contenus dans un CMS
? Etre bilingue Anglais et Allemand serait un plus
Compétences relationnelles :
? Travailler en réseau
* Mobiliser les acteurs
* Savoir se rendre disponible
? Collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
? Savoir travailler en équipe et en mode projet
* Rendre compte de ses actions
? Parler avec aisance en public
Compétences stratégiques :
* Savoir situer son intervention dans un environnement complexe
* Etre réactif et faire preuve de capacité d'initiative
* Savoir mobiliser les compétences autour d'un projet
? Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
? Signaler un problème éventuel
? Savoir gérer les priorités
? Savoir anticiper
? Avoir l'esprit de synthèse
? Respecter et faire respecter les délais
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de communication
