Référent(e) de l'équipe d'ATSEM - MAIRIE DE CRANVES SALES
Référence : O074250130000949
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cranves-Sales
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation des ateliers, la vie de classe et l'hygiène des enfants en école maternelle.
Assure la coordination des équipes ATSEM au sein des deux écoles.
- Coordination et lien entre les ATSEM / Directeur SMJ
- Accueil des enfants et des parents
- Assistance aux enseignants durant la journée de classe
- Aide à la mise en ½uvre des activités éducatives
- Préparation et encadrement des activités en collaboration avec les enseignants
- Aide et soins aux enfants
- Entretien du matériel pédagogique et éducatif de l'école
- Entretien des locaux
- Accueil et encadrement des stagiaires
- Surveillance de sieste
- Accompagnement extra scolaire sous la responsabilité du personnel enseignant
- Planification des ménages des équipes d'ATSEM durant les vacances
- Participation à la gestion des heures de travail de l'équipe
- Encadrement des enfants durant la pause méridienne (temps de repas et d'activité) :
- Pointage des enfants qui fréquentent le restaurant scolaire
- Participation à l'éducation et assistance aux enfants pendant le repas et la pause méridienne
- Surveillance des enfants après le repas
- Remplacement occasionnel d'agent au sein du SMJ (accueil de loisirs, accueil périscolaire)
Missions spécifiques :
- Mettre en place des animations spécifiques durant la pause méridienne, respectueuses des besoins des enfants, du déroulement de leur journée
Profil recherché
- Titulaire CAP petite enfance ou équivalent ;
- PSC 1 ou équivalent apprécié ;
- Maitrise de l'outil informatique (word, excel).
- Identifier les besoins de l'enfant
- Accueillir les enfants et les parents
- Accompagner les activités sous la responsabilité de l'enseignant
- Communiquer avec les familles, l'équipe
- Identifier les produits et techniques d'entretien
- Identifier les risques
- Entretenir les locaux dans un état de salubrité et sécurité satisfaisant
- Prévenir collègues et personnel enseignant en cas de problème
- Respect du jeune enfant
- Qualité d'écoute et de psychologie
- Adaptabilité
- Fortes qualités relationnelles
- Disponibilité et discrétion
- Sens des responsabilités
- Sens du service public et de ses contraintes (continuité)
- Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
- Respect du principe de laïcité pendant les heures de service
À propos de l'offre
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Conditions : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + chèques « déjeuner » + participation à la protection sociale complémentaire
Candidature à adresser à Monsieur le Maire de Cranves-Sales - 139 rue de la Mairie 74380 CRANVES-SALES
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Pour tout renseignement complémentaire, contacter M. LE CHENADEC, directeur du service municipal de la jeunesse au 04.50.39.93.95
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
