Référente de la vie associative et gestionnaire administrative - Mairie d'ITTEVILLE
Référence : O091251215000281
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Itteville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Organise et structure la politique locale en faveur des associations. Incarner le point d’entrée et de ressources pour les associations ittevilloises
Missions relatives au poste :
Vie Associative :
- Gestion des demandes de salles et de matériel en lien avec les services techniques.
- Gestion des demandes de subventions annuelles. Accompagner les associations sur les dispositifs de subventions auprès d’autres organismes.
- Conception et mise à jour des tableaux de bord, générique et d’aides à la décision.
- Veille administrative et juridique du cadre réglementaire à destination des associations. (Interne et Externe)
- Organisation et mise en œuvre d’événements pour la valorisation du tissus associatif ittevillois (ex : Forum des Associations, …)
Culture :
- Accueil-billetterie : Cogestion de l’accueil public ainsi que la mise en place et la vente de la billetterie du service culturel. Nécessite la cogestion de la régie dédiée.
- Secrétariat :
- Réalisation des actes administratifs (DM, DEL…) et procédures (sécurité …) afférents pour la mise en place de la programmation culturelle.
- Appuie de la responsable du service sur le budget (bons d’engagements, facturations)
Ponctuellement :
- Renfort sur la communication, présence lors des événements de la ville (programmation ou autres), et tout autre mission facilitant la vie du service de référence.
Profil recherché
Compétences requises :
- Rigueur
- Réactivité et disponibilité
- Sérieux et efficacité en termes de réalisation des projets
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
- Capacité à être force de proposition.
- Sens des responsabilités.
- Savoir écouter et négocier.
- Savoir communiquer
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
- Savoir animer une réunion de travail.
- Savoir conduire un projet.
- Savoir gérer un budget.
- Maitriser le rédactionnel et langue française
Connaissances requises :
- Règles et règlements liés à la Fonction Publique
- Connaitre l’environnement lié aux associations.
- Maitrise du Pack Office
- Méthodologies de projet
Qui sommes-nous ?
6505 habitants
Membre de la Communauté de communes du Val d'Essonne
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
sur mail : maire@mairie-itteville.fr
Monsieur le Maire
103 rue de Saint Germain
91760 ITTEVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
