Référent(e) de secteur - SAAD (F/H) - CIAS DU MARSAN
Référence : O040251114000518
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Employeur : CIAS du Marsan
Filière / qualification du poste : Administrative / Sociale – Catégorie B
Groupe de fonction : M2
Prise de poste : Avril 2026
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL
Au sein du Pôle Domicile du CIAS, le SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) apporte un soutien à domicile aux bénéficiaires, permet la préservation ou la restauration de leur autonomie dans l’exercice des activités de la vie quotidienne et le maintien ou le développement de leurs activités sociales et des liens avec leur entourage (familial, institutionnel et médical, si nécessaire). Sous la direction du Responsable du SAAD, le/la Référent(e) de secteur assure l’organisation et le suivi de l’activité du service, le management de son équipe et le conseille et accompagnement des bénéficiaires.
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : CIAS du Marsan – 326 rue de la Croix Blanche à Mont-de-Marsan (40000)
Temps de travail : Temps complet - 39.48 heures hebdomadaires avec RTT
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040251114000518-referent-e-secteur-saad-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
Diplôme d’État en CESF (Conseillère en Économie Sociale et Familiale) ou Assistant Social ; BTS ESF ou S3PS (Services et prestations des secteurs sanitaire et social).
Expérience en management d’équipe indispensable (idéalement management à distance).
Savoir-faire :
Autonomie au quotidien dans l'organisation
Management d’équipe
Maîtrise de l'outil informatique et les logiciels de gestion Lancelot – Perceval – Pack Office
Connaissance du fonctionnement et le cadre légal d'un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile
Capacité à prendre des initiatives, gérer son stress et les tensions
Savoir écouter son interlocuteur, analyser la demande et y répondre avec courtoisie
Être force de proposition dans l'organisation générale du service et du Pôle domicile
Savoir-être :
Avoir le sens des responsabilités et du service public
Savoir faire preuve de discrétion professionnelle, d’empathie, de rigueur, d’autonomie et d’équité
Avoir le sens de l’écoute, de la disponibilité, de la communication
Bon sens relationnel
Esprit d’équipe
Ponctualité
À propos de l'offre
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CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président du CIAS – 326 rue de la croix blanche avenue Foch – 40 000 Mont de Marsan
Date limite de réception des candidatures: 02/01/2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Assistant socio-éducatif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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*Responsable de service médical*
