Référent(e) de site et Direct(rice)/(eur) accueil périscolaire - MAIRIE D'HERIC
Référence : O044250516000646
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Héric
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référent(e) de site et Directrice(eur) accueil périscolaire
* Temps complet - Catégorie C/B
* Poste à responsabilité managériale
* À pourvoir à partir du 25 Août 2025
La commune d'Héric recherche une référente de site afin d'assurer la direction de la pause méridienne et de l'accueil périscolaire de l'école publique Jean Monnet. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Famille, vous garantissez la qualité des temps d'accueil et encadrez les équipes dans le respect de la réglementation en vigueur, du projet pédagogique de la structure et du projet éducatif de territoire.
Vos missions principales :
* Direction de l'accueil périscolaire ( + 80 enfants) et coordination de la pause méridienne :
- Encadrer et animer l'équipe d'animation (gestion des plannings, remplacements, réunions, entretiens, etc.)
- Coordination des ATSEM sur les temps périscolaire et entretien en lien avec le Directeur Pôle Famille
- Assurer le bon fonctionnement du site, la qualité de l'accueil des enfants, les relations avec les familles et les équipes enseignantes
- Co-construire et suivre les projets pédagogiques du matin, du soir, de l'étude surveillée et de la pause méridienne
- Garantir l'organisation du service de restauration scolaire et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Relation et coordination partenariale :
- Faire le lien entre le site et la mairie, en collaboration étroite avec les services municipaux
- Assurer une relation de proximité avec les enfants, les animateurs et les familles et l'équipe enseignante.
- Participer aux conseils d'école et représenter le service lors de réunions avec les partenaires éducatifs
- Travailler en coordination avec la référente du site de l'école Marie Curie
* Gestion administrative et budgétaire :
- Gérer les commandes et le matériel
- Suivre les pointages des enfants et les aspects budgétaires liés aux activités
- Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie
Profil recherché
- Diplôme permettant d'assurer la direction d'un accueil de loisirs accueillant plus de 80 enfants pendant plus de 80 jours (BPJEPS apprécié)
- Expérience significative dans l'animation, idéalement en collectivité territoriale et en milieu périscolaire
- Maîtrise des enjeux éducatifs, de l'encadrement et de l'animation d'équipe
Savoir-être attendus :
- Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité à fédérer, sens de l'écoute, rigueur et autonomie
- Réactivité, adaptabilité, et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
À propos de l'offre
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Conditions du poste :
- Temps complet annualisé
- Réunions ponctuelles en soirée
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation prévoyance
Vous avez à c½ur de contribuer à l'épanouissement des enfants au sein d'un projet éducatif ambitieux ?
Rejoignez-nous !
Candidature à adresser à : rh@heric.fr
Dossier de candidature :
- Lettre de motivation
- CV
- Dernier arrêté de situation administrative
- 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel (pour les titulaires)
Renseignements complémentaires :
Directeur Pôle Famille - Monsieur Timothée CHAUSSUN - timothee.chaussun@heric.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
