Référent(e) des agents d'entretien et des ATSEM (hors du temps scolaire) - COMMUNE DE TARASCON

Référence : O013250327000322

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tarascon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + RIFSEEP + Titres restaurants € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'une réorganisation de la Direction de l'Éducation, de la Jeunesse et des Sports, validée en Comité Social Territorial, il a été proposé la création d'un emploi permanent à temps complet (35/35ème) de Référent(e) des agents d'entretien et des ATSEM (hors du temps scolaire) pour garantir une bonne qualité d'accueil pour les administrés et les enfants dans les écoles et bâtiments communaux en matière d'hygiène et sécurité.
* Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du service Education Jeunesse et Sports
* Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique direct

Par ailleurs, cette personne sera en charge du contrôle de la propreté des locaux et des installations, du respect des protocoles de nettoyage, ainsi que de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Il assurera également le suivi et l'encadrement des stagiaires accueillis dans les différents bâtiments.
Enfin, la gestion administrative des besoins humains, des absences et l'élaboration des plannings de l'ACM seront effectuées en collaboration avec la responsable.

Profil recherché

Cette personne sera présente dans les écoles dès 6 heures du matin pour coordonner les agents d'entretien et les ATSEM (hors du temps scolaire), recenser les absences du personnel, réorganiser les équipes en conséquence, proposer les plannings d'interventions dans le cadre du fonctionnement de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et enfin assurer la formation des agents contractuels.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à adresser à :
    Monsieur le Maire de TARASCON
    2 Place du Marché
    BP 303
    13150 TARASCON

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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