REFERENT(E) DIALOGUE DE GESTION RH - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260105000017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du (de la) directeur(trice) du pôle Pilotage Stratégique, vous coordonnez un service RH de qualité à travers le développement d'un partenariat avec l'encadrement de votre périmètre et plus
particulièrement avec le(la) directeur(rice) d'Appui Fonctionnel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260105000017-referent-e-dialogue-gestion-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure, idéalement dans le domaine des Ressources
Humaines, expérimenté(e) sur des fonctions similaires ou des fonctions managériales au sein d'organisations de grande taille. Esprit
d'équipe et orienté client/solution, vous abordez la fonction RH de façon systémique et êtes en capacité de travailler à la fois sur les
plans stratégiques et opérationnels. Réactivité, force de propositions et d'initiative, polyvalence, agilité et réelles capacités
relationnelles. Sens de l'analyse et esprit de synthèse, discernement, aide à la décision. Organisation et sens des responsabilités,
conduite de projets et travail en transversalité
À propos de l'offre
-
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ sur http://emplois.marseille.fr/ Postuler directement en ligne sur 'http://emplois.marseille.fr' (rubrique Candidature
Spontanée si l'annonce n'apparaît pas encore sur le site en rappelant les références du poste -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 06/03/2026
-
Responsable des ressources humaines
