REFERENT(E) DU PROJET INITIATIVES JEUNES - MAIRIE DE BEAURAINS

Référence : O062251215000138

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beaurains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la direction de la responsable du centre social municipal, l'agent a en charge de l’écriture, le pilotage et l’évaluation du projet « INITIATIVES JEUNES » inclus dans le projet social#5 et selon le modèle participatif global.

Le/La référent(e) a pour missions principales :
- L’écriture, le pilotage et l’évaluation du projet « INITIATIVES JEUNES » inclus dans le projet social#5 et selon le modèle participatif global
- L'opérationnalisation du projet « INITIATIVES JEUNES » en accord avec les enjeux décidés. La gestion opérationnelle comprend le suivi particulier des activités du projet ainsi que la production de données d’analyse qualitatives et quantitatives liées aux objectifs définis et leur compilation notamment à l’aide de Concerto.
- Le projet « INITIATIVES JEUNES » comprend deux volets de développement :
• L’accompagnement de projets jeunes à leur initiative. Il est sous-entendu de favoriser les initiatives dans le processus éducatif du PEDT
• Le déploiement de l’offre municipale en soutien de l’autonomisation des jeunes :
o La bourse au permis
o La bourse aux projets
o Les échanges Erasmus
o L’accompagnement à l’autonomie des jeunes en vacances, le dispositif Sac à dos et l’organisation de séjours
o La coopérative jeunesse de services
o L’appui au secteur loisirs jeunesse 11-17 ans
La gestion des ressources associées au projet et à leur développement en fonction des orientations décidées : techniques, financières et opérationnelles. Le/la référent.e est responsable de l’obtention de l’agrément PS Jeunes (Prestation de services Jeunes) auprès de la CAF du Pas de Calais
- La relation partenariale liée au projet : coordination et prospective partenariale, entretien et enrichissement du partenariat technique et d’expertise, recherche de partenaires financiers

Missions connexes : animation de projets particuliers du PS#5
-Participer aux projets transversaux du centre social municipal
-Participation aux événements du centre social municipal

Profil recherché

Expérience similaire indispensable
BAFD ou équivalent obligatoire
Niveau III minimum dans le champ socio-culturel (connaissances particulières dans le champ de la jeunesse)
Connaissance de la méthodologie de projet ( phases de développement d’un projet)
Animation collective de groupe de jeunes
Connaissance des problématiques des jeunes du territoire
Maitrise de l’anglais écrit-parlé
Connaître les interlocuteurs, les missions et les modes d’organisation des acteurs locaux
Connaissance du fonctionnement d’un centre social, ses enjeux et ses principes, l’environnement social des thématiques incombant au poste, le fonctionnement d’une collectivité

À propos de l'offre

  • Merci de déposer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, uniquement sur le site emploi territorial

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/01/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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