Référent(e) école élémentaire Pôle vie scolaire - MAIRIE DE VALLET
Référence : O044250430001319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vallet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Vallet (9 738 habitants), située au c½ur du vignoble nantais et membre de la communauté de communes Sèvre et Loire, à la fois rurale et urbaine, disposant de nombreux services à la population et de nombreux projets structurants, recrute un(e) référent(e) école élémentaire pour son pôle vie scolaire.
Le service est chargé principalement de :
- La fourniture de repas (remise en température) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la diététique (540 couverts jour),
- L'accompagnement des enfants dans les cars scolaires,
- L'entretien du groupe scolaire Paul Eluard
Sous l'autorité de la responsable du pôle vie scolaire et en collaboration avec l'adjointe, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Restauration scolaire
- Gestion des présences et absences des enfants au restaurant scolaire (contact avec les familles, pointage quotidien, échanges avec les enseignants)
- Responsable de salle de restauration élémentaire (supervision de la mise place du buffet, de la prise de poste des agents et du bon accueil des enfants).
- Prise en charge et suivi de l'aménagement spatial et décoratif de la salle de restauration et mise en ½uvre d'animations ponctuelles
Transports scolaires
- Coordination et suivi de l'activité
- Gestion de la présence des enfants à la montée et descente des cars
- Remplacement en cas d'absence sur la tournée
- Relation avec la communauté de communes, en charge de la mise en application
Achats et équipements
- Gestion des stocks et commande des produits d'entretien et du petit matériel
- Suivi du marché des vêtements de travail et des EPI (Équipement de Protection Individuelle)
Relations humaines
- Coordination des agents du pôle restauration, d'entretien et d'accompagnement des transports scolaires
- Agent référent auprès des directeurs, des enseignants, des familles et des animateurs, sur le temps de la pause méridienne pour l'école élémentaire
- Relation avec les différents intervenants externes et internes
Profil recherché
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Compétences en management d'équipe,
- Qualités relationnelles et sens du service public,
- Esprit d'initiative et force de proposition,
- Aptitudes pédagogiques auprès des enfants,
- Connaissance du milieu de la restauration collective et de son évolution réglementaire
Niveau requis
- CAP/BEP ou Bac professionnel
- Expérience professionnelle confirmée en management et souhaitée dans le milieu scolaire
- Connaissance des outils informatiques de base : Excel, Word, Outlook
À propos de l'offre
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Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation employeur à la prévoyance + tickets restaurant
Entretien prévu le jeudi 5 juin 2025.
Envoyer CV, lettre de motivation avant le 30 mai 2025 à :
Monsieur le Maire de Vallet
Mairie de Vallet
9, rue François Luneau
44 330 VALLET
Par voie postale ou par mail : ressourceshumaines@vallet.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service ressources humaines au 02 40 33 92 00.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Gestionnaire logistique
